秘书的调研工作是由领导的需要来决定的，即调研的开展是服务于领导需求的，其动力、目标均来自于决策需要。在这个意义上说，秘书调研具有()的特征。

A.自主性

B.被动性

C.随意性

D.形式性

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第1题

下列有关秘书调研的说法中不正确的一项是()。

A.注重积累，减少调研的"量"，即减少重复调研或临时性调研的"量"。

B.科学决策的每个程序，都离不开秘书部门的调研。

C.一般说来，秘书的调研总带有一定的专题性，泛泛调查难有结果。

D.秘书的调研是为领导决策服务的，不可能定出一个明确的目的和项目。

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第2题

在信访工作中，秘书人员应注意，一些来信不宜转办，比如()。

A.需要保密而不宜层层转发的

B.牵涉部门众多、办理难度大的

C.领导处理意见不统一的

D.需做较多工作、而社会反响不大的

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第3题

秘书人员对调研工作含义的正确理解应是（)。

A.“调查”和“研究”是两个内涵不同而又紧密联系的概念

B.“研究”就是将客观情况上升到理论的高度

C.“调查”就是掌握客观情况

D.调研工作就是秘书的基础性事务工作

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第4题

试述秘书调研工作的基本过程。

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第5题

一个大型会议的晚会内容怎么定，方秘书先请示分管办会的黄副主任，定为“举办电影晚会”。黄没有说要再往上请示，而方秘书自认为再请示第一把手贾主任也许会更好办事。在请示贾时又没有把已请示黄所定的意见告诉贾，贾的批复定为“观看戏剧演出”。这样，一个晚会出现两种不同安排的领导意见，该怎么办?方秘书左右为难。几个办会秘书研究，最后决定按贾的意见执行。由方秘书向黄副主任作自我批评，说明拟按贾主任的意见办，请黄谅解。请分析方秘书的做法，从中你受到什么启发。

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第6题

秘书与领导相处的基本原则不包括（)。

A.共同决策、密切合作

B.领导决定、秘书听从

C.自觉贴紧、忠诚服务

D.帮助提醒、勇于负责

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第7题

全科医生对病人进行辅助检查，应遵循的原则不包括（）。

A.依据病史、体格检查、病情需要来决定

B.不需要做的坚决不做