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[单选题]

防止性质较为严重的其他事故奖励()元

A.2000

B.1000

C.500

D.100

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A、2000

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第1题
防止性质较为严重的其他事故奖励 2000 元()
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第2题
防止旅客列车一般 D 类事故、其他列车一般 C 类事故,奖励()元

A.4000

B.3000

C.2000

D.1000

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第3题
防止旅客列车一般 C 类事故、其他列车一般 B 类事故,奖励()元

A.8000

B.6000

C.5000

D.1000

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第4题
防止铁路交通一般 D 类事故(客车事故除外),给予有功人员()元一次性奖励

A.500-1000

B.1000-1500

C.1500-2000

D.2000-2500

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第5题
对防止旅客列车一般A类及以上事故,给予有功人员一次性奖励()元。对重大立功人员由安委会研究决定奖励金额

A.30000

B.20000

C.10000

D.5000

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第6题
防止旅客列车一般 C 类事故、其他列车一般 B 类事故,奖励8000元()
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第7题
防止旅客列车一般 D 类事故、其他列车一般 C 类事故,奖励8000元()
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第8题
不良事件上报奖惩机制有哪些()
A.上报一例奖励现金20元B.鼓励自愿上报,对主动上报Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者,可免于处罚;对阻止重大安全事故发生的报告者予以100-200元现金奖励C.对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件者,医院将根据事件处理结果酌情减轻或免于处罚D.对于隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-2000元的处罚,同时发生严重医疗不良事件未主动报告的科室将取消当年晋职称资格并暂停执业3个月;由此引发纠纷或事故的另按医院《医疗纠纷(事故)处理方法》进行处罚
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第9题
关于年终奖的分配下列说法正确的是()。
A、股份公司年度下发给工程技术公司的安全奖金总数/工程技术公司员工总数×40%作为人均奖励基数

B、股份公司年度下发给工程技术公司的安全奖金总数/工程技术公司员工总数×60%作为人均机动考核奖励基金

C、对于发生事故征候和严重维修差错及其他不安全事件的相关责任单位,年度考核各按一次考核

对于年度未完成安全指标的单位扣除全部机动考核奖励基金

D、以上都正确

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第10题
特惠商户奖励:若为个体性质商户,则奖励()元/户;若为连锁性质商户,且有3家门店,则可奖励()元

A.500,1000

B.600,1000

C.500,1200

D.600,1200

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第11题
运用于孩子在性质和后果较为严重的缺点,错误和过失上的教育方式()。

A.体罚

B.惩罚

C.指责

D.批评

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