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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面哪种情况是不正确的()

A.如果员工代客确认或24小时用户未确认的,工单会实时推送给400回访

B.如果用户在归心端执行线上确认操作,在其确认后24小时,将该工单推送400进行回访

C.客户未在员工跟进处理完成后24小时内进行线上确认并未联系员工代确认,系统默认完成

D.即使客户及时在线评价,400也会回访,回访覆盖率100%

答案
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D、即使客户及时在线评价,400也会回访,回访覆盖率100%

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第1题
如果一个员工在工作期间到僻静场所长时间打电话、整理个人物品、工作中总发生一些错误,那么最他有可能是下面哪种情况()

A.脱单了

B.工作受挫折了

C.想要获得关注

D.想要离职了

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第2题
下面是二(1)班最喜欢班服颜色情况:红色:8人白色:10人蓝色:22人如果这个班订做班服,选择哪种颜色合适()

A.红色

B.白色

C.蓝色

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第3题
关于管理导向,下面哪种说法是不正确的()?

A.管理导向理论反映了对本国以外市场的认识

B.管理导向理论是公司全体员工对于国际市场的认识

C.管理导向理论认为公司的管理导向会影响其国际营销行为

D.管理导向理论认为不同类型的公司会采用不同的管理导向

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第4题
预算需要的大量数据的获取,下面哪种情况比较科学,如果只选一项,选择()。

A.从财务报表获得

B.百度查询

C.购买咨询报告

D.建立公司级的数据采集体系

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第5题
关于请病假的操作程序,下面哪个描述是错误的()

A.如果员工突发疾病请立即与主管取得联系,告知情况并获得准假

B.在员工回来上班后(3工作日内)请立即登录考勤系统申请病假(目前无法通过系统申请的。)

C.如果生病,员工可以先自行休息,等到身体恢复后,再回公司上班请假

D.请病假要准备好相关材料:病假证明书、病历卡及挂号凭证、检验单据等原件

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第6题
如果一款意外险保障“身故/全残”,那么下面哪种情况属于理赔范围内()

A.胸部损伤导致8根肋骨骨折

B.全身瘫痪

C.骨折

D.腹部损伤导致全胃切除

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第7题
如果一国的进口值超过出口值,以下哪种情况不正确()?

A.净出口为负

B.GDP小于消费、投资与政府购买的总和

C.国内投资大于国民储蓄

D.一国有资本净流出

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第8题
你认为以下哪种情况发生时需要从员工那里收回已授权的任务。(处理障碍)()

A.你自己完成任务所花费的时间要小于向员工提供指导的时间

B.任务的完成似乎不在掌控之中,你的管理能力可能受到挑战

C.如果得不到你或他人的协助,就可能错过重要任务的最后期限

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第9题
对于开箱验货过程中返现短缺/损坏货物,下面哪些措施是不正确的?()

A.在开箱验货过程中,如果发现缺货、欠货、错货、多货或者货物破损等情况,应查明原因

B.对于需要补发货物的情况,工程督导填写《补发货申请单》,及时反馈给中兴通讯当地办事处和产品事业部用服部,以便进行相应处理

C.填写的补发货物申请单必须如实反映情况,按照模板逐项填写

D.为了引起重视,验货工程师直接向产品事业部总经理和副总经理投诉

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第10题
累计收入、社保公积金或免税收入数据不正确,如何处理()
A.税局系统数据没有同步过来。您把算税方式切换一下,最后选择成在线算税,然后返回税款计算,点击重新计算B.属于新入职员工,这个月第一次在本单位申报个税,累计不到原来单位申报的数据。您正常录入本期数据即可,等汇算清缴的时候再调整C.上一所属期,员工收入是0,没有做0工资收入的申报。可以更正上个月报表,更正后再获取累计数。 4、上一所属期,员工数据填写错误(比如漏填了收入),可以从查询统计处核对一下。如果不正确,可以更正,更正后再获取累计数D.上一所属期,员工数据填写错误(比如漏填了收入),可以从查询统计处核对一下。如果不正确,可以更正,更正后再获取累计数E.如果单个员工累计正确,员工总合计数不对,您核对一下是否有离职或转为非雇员的情况,这样累计收入里面就缺少了这部分人员之前月份的收入F.这个是您操作问题,没办法改,您去税局大厅吧
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第11题
某公司来了一位新员工,工作了一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这一情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外,如果你作为该公司的领导,还赞成进一步采取哪种做法?()

A.顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效

B.及时肯定他的进步,激励他取得更大的成绩

C.充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满

D.给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导

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