首页 > 继续教育

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

成就共享奖罚中的“交付组织”奖励，明确区域集团和区域公司按照1:9切分奖励总额，并由区域集团和区域公司分别制定二次分配方案，其中事业部分配额度为区域公司奖励总额的70%（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“成就共享奖罚中的“交付组织”奖励，明确区域集团和区域公司按照…”相关的问题

第1题

在风险模块中，奖励不包含以下哪个奖（）

A.交付攻坚奖

B.片区风险管理奖

C.风险管理标兵

D.季度风险管理奖

点击查看答案

第2题

应扣回未扣回金额视为无效成本（）

A.责任部门原因按金额的40%扣罚责任部门奖励金额

B.责任部门原因按金额的20%扣罚责任部门奖励金额

C.责任部门原因按金额的40%扣罚责任部门成就共享

D.责任部门原因按金额的20%扣罚责任部门成就共享

点击查看答案

第3题

条线会宣贯你对哪一部分比较感兴趣（）

A.交付评估提升分享

B.过程评估复盘

C.区域集团考核细则

D.新版成就共享制度解读

点击查看答案

第4题

风险模块中，片区风险管理奖奖励内控检查风险模块年度第一名片区公司工程部（）

点击查看答案

第5题

纪律处分对应的经济处罚中，绩效薪金包括()。

A.月奖

B.年奖

C.专项考核奖

D.安全奖

E.精神文明奖

点击查看答案

第6题

以下属于员工建设性奖励的是（）

A.销售业绩突出奖

B.营销创新奖

C.机制创新奖

D.组织管理进步奖

E.技术革新奖

点击查看答案

第7题

实行资源库管理的意义（）

A.加大供应商管理工作量

B.明确准入门槛，提高投标单位质量

C.减少重复性工作：分类、沿用、共享

D.降低风险：交付、廉政

点击查看答案

第8题

拾金不昧奖单件奖项，每月评奖按月度发放：物品价值或现金额在5000元以下的，按照价值的（）%进行奖励；5000元以上的，上报总经理审定，做特殊奖励处理。业主遗留在物业办公室、监控区域的物品或现金，因失主有明确指向，故不适用此条款，依照公司规定的遗留物管理办法处理

A.2

B.3

C.4

D.5

点击查看答案

第9题

（)也称业绩、成就、反映的是员工通过自己的努力达成的对组织有价值的结果。

A.奖励

B.绩效

C.评价

D.自称

点击查看答案

第10题

责任成本管理办法中，以下关于奖惩机制说法正确的是（）

A．责任成本超支处罚每双月实施，罚金优先从项目及各职能部门奖金包中扣减，并在区域经营分析会上通报B．处罚金额依事实数据确定，按二级科目成本超支金额的百分之一进行处罚（五万元顶）C．如二级科目超支导致一级科目超支，则按照超支金额百分之二进行处罚（十万元封顶）D．若存在数据作假，欺瞒舞弊行为，一经核实，双倍处罚，并视情况恶劣程度对相关责任人做行政处罚E．项目责任成本超支结余情况直接与项目成就共享奖金挂钩。成本结余导致成就共享奖励增加额的 50%作为相关责任部门的激励。反之，超支部分导致成就共享奖金减少额的 50%作为相应责任部门处罚

点击查看答案

第11题

符合下列情况，可以获得奖励的有（）

A.优良事件

B.护理质量促进项目

C.优秀论文奖

D.护理部组织的统一考试，分数＞98 分者

E.专业相关类比赛获奖

点击查看答案