题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对待不同工作环境和工作内容，你更倾向于（）
A.对于现状、惯例和重复性的活动很快会厌倦;鼓励他人尝试新的方式思考和工作
B.对专业领域工作充满激情,喜欢系统性的和结构性的工作氛围
C.对我而言都差不多
答案
D
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A.对于现状、惯例和重复性的活动很快会厌倦;鼓励他人尝试新的方式思考和工作
B.对专业领域工作充满激情,喜欢系统性的和结构性的工作氛围
C.对我而言都差不多
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A.希望和更多不同的人一起合作
B.更希望和熟悉的同事一起合作
C.能适应不同个性的人，不过不会主动找不熟悉的人合作
A.在不同家庭抚养的同卵孪生子通常比在不同家庭抚养的非同卵孪生子性格更相似，
B.不管孪生子行为如何，父母倾向于采用导致他们具有相同的个性的方式对待同卵孪生子，但是对非同卵孪生子不是这样。
C.同卵孪生子和非同卵孪生子的父母都一直假定他们的孩子从婴儿期就有明确的个性特点。
D.随着时间的推移，亲生父母和他们的同卵孪生子在性格上的相似度超过了非亲生父母和他们的同卵孪生子的性格相似度。
A.心底无私，不慕虚名
B.心有善念，彰显友爱
C.合理分配，让创新走得更远
D.比奖金更重要的……
E.创新引领时代，奖励务必公平
A.对，企业外部的确有较丰富的人力资源
B.不对，从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性
C.不能一概而论，应视具体情况确定
D.以上说法都不对
A.都是常用的个人住房贷款还款方法，分别适合不同情况的借款人
B.等额本息还款法的贷款门槛要高于等额本金还款法
C.银行更倾向于等额本金还款法
A.主要关注下属正在做的工作内容，知道他们正在做哪方面的工作
B.定期监督下属工作，主要掌握下属工作的进程
C.会做定期沟通，了解下属的工作进展、工作质量和存在的困难
D.安排完事情之后，下属自主完成，会在项目结束时汇报成果
A.不同文化背景的人或群体在一个公司的环境中工作，必然会将各自的文化带入这个工作环境之中，冲突在所难免。
B.跨文化管理不仅是必要的，而且是全球化经营的企业所必须给予高度关注的。
C.跨文化管理没有必要，因为文化差异在跨国公司的员工身上的烙印和影响是根深蒂固的。
D.跨文化管理没有规律可循，因为全球文化之间的差异不仅存在，而且是十分巨大的。
