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[判断题]

考勤系统ESS可以填写加班、请假,而公出、出差需要在OA中填差旅申请单,在填写表单前需要经过部门主管同意方可进行相关考勤操作()

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第1题
考勤管理:周一至周五上班时间,节假日加班需填写(),员工请假需填写()。员工每天上下班均需输入指纹,每天()次。未签到或签退的,事前或事后须向申明原因。
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第2题
终端线上考勤系统中“考勤员查看”界面中可以看到以下哪些内容()

A.可以查看门店内考勤人员明细,若发现有缺失的,需要及时联系对应HRBP后台进行添加员工

B.查看员工当月排班表

C.查看员工请假、调休、加班流程

D.登记员工考勤异常记录原因并清除考勤异常

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第3题
每到发薪日,人事MM都要花几天的时间来统计和汇总员工的考勤数据,还要结合排班加班请假调休外出公干等流程合并计算,再加上业务提成绩效等影响因素,才能得到应发薪的数字.使用钉钉考勤之后,哪些关联数据可以由系统自动完成,不再需要手工来合并了()。

A.出差外出

B.业务提成

C.请假调休

D.排班加班

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第4题
以下说法正确的是()
A.OMS系统在次月 11 日零点关闭上月考勤,及时关注并处理异常考勤情况,10号之后通过的考勤,加班审批流程不再生效。 微信考勤:次月1号锁定上月考勤信息 微信考勤必须与OMS考勤保持一致,若有差异,待客户确认之后进行补发或者扣款B.员工因某种原因无法正常打卡时,可以让别人代打卡C.请假在 5 个工作日以内,需至少提前 3 天申请;超过 5 个工作日,需至少提前 2 周以上时间申请。请假必须客户&直接上级审批同意D.实行客户侧和佰钧成双向打卡,两者缺一不可
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第5题
员工在工作时间因公外出而无法在正常上下班时间打卡时,并于返岗当日填写()

A.《考勤异常审批表》

B.《出差审批表》

C.《请假审批单》

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第6题
考勤逾期3天不能提交的是()

A.加班

B.调休

C.补卡

D.请假

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第7题
叶子APP人事考勤模块,包含哪些功能()

A.打卡

B.请假

C.补卡

D.加班

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第8题
简单叙述公司考勤管理制度的内容,包括工作时间、考勤方式、请假审批、加班管理、惩处内容、全勤工资等。
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第9题
疫情防控期关闭指纹打卡,采用刷卡或人脸识别形式进行考勤。疫情期间各部门须严格控制公务外出,确需外出办理公务, 须由员工在 OA 中填写公出申请单,进行事前审批()
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第10题
对于余休的解释,比如每月休四天,因工作原因只休息了二天,那就还有余休二天,余休可抵(),并可延至下月休息,如下月仍未休完,会按()计算考勤

A.请假,加班

B.病假、加班

C.请假、出勤

D.病假、出勤

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第11题
中层副职以下的管理人员原则上为弹性工作制,部门可根据员工的考勤记录结合日常工作量、工作饱和度、工作效率等给予一定数量的,详见《员工考勤管理制度》()

A.调休值

B.加班值

C.请假值

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