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[多选题]

厦门机构考核13月件数继续率包含()渠道

A.个险

B.经代

C.银保

D.电销

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个险银保

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第1题
黑分渠道、支公司和内勤员工考核的继续率指标是()

A.年累13月保费继续率

B.移动13月保费继续率

C.年累13月件数继续率

D.移动13月件数继续率

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第2题
根据《关于强化业务质量管控深化公司高质量发展的通知》(国寿人险发622号)文件精神的要求:除2021年经营和职能考核指标中的继续率指标外,涉及的渠道保费继续率和件数继续率,均执行跨渠道转移孤儿单在原新单销售渠道承接渠道按照()开进行责任划分的统计口径

A.七三

B.三七

C.八二

D.二八

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第3题
以下哪个指标对业务人员的考核和竞赛非常重要()

A.12月继续率

B.13月继续率

C.24月继续率

D.25月继续率

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第4题
广东分公司13月继续率保单退保管控办法适用于哪些渠道退保保单()

A.个险

B.经代

C.银保

D.电销

E.职场营销

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第5题
续期13月继续率一票否及考核值分别是()

A.89%、91%

B.89%、92%

C.89%、94%

D.92%、94%

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第6题
新增保费继续率纳入价值标保考核,13月保费继续率:以90%为基准,每高出1pt,调增标保(),反之同理

A.1.1%

B.1.3%

C.1.5%

D.1.7%

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第7题
考核期内,13月继续率为88.5%,品质管理分财富经理扣()分,部经理层级扣()分

A.5分,5分

B.5分,10分

C.10分,10分

D.10分,20分

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第8题
在一个季度考核期内,达到以下哪些标准,业务主任方可通过考核()

A.个人累计新契约件数2件

B.个人月均FYC600元

C.直辖组月均FYC3000元

D.直辖组月均活动人力2人

E.直辖组继续率不低于75%

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第9题
下列关于个人继续率奖描述正确的是()

A.小华2020年6月份13月继续率90%,他对应该的个人继续率奖是80%

B.小华2020年6月份13月继续率91%,他对应该的个人继续率奖是80%

C.小华2020年6月份13月继续率92%,他对应该的个人继续率奖是100%

D.小华2020年6月份13月继续率92%,他对应该的个人继续率奖是130%

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第10题
续期品质之星方案中,晋升标准个人13月继续率(),维持标准个人13月继续率

A.连续三个月≥95%

B.连续三个月≥92%

C.连续三个月【92%,95%)

D.连续三个月【90%,92%)

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第11题
个险代理人继续率低于()不享受总、分公司方案

A.个人13月低于89%

B.个人13月低于91%

C.个人25月低于92%

D.个人25月低于94%

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