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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

康乐部各部门专业人员的专业技能培训由部门负责人管理，康乐部总监负责督导，每月累计培训时间不得低于（）

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

答案

D、4小时

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第1题

各部门负责人的岗位职责有哪些（）

A.负责案场的日常管理工作

B.负责部门日常工作计划审核并督促执行

C.负责部门员工专业技能培训

D.案场负责人安排的工作由下属待办

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第2题

以下对程序编制人员资格描述正确的有（）

A.各部门、施工队/厂组织机构及工作描述程序由部门（队、厂）经理编制

B.《质量保证大纲》、《项目组织管理程序》由质保部或项目总经理授权编制

C.其他管理程序由编制部门指定人员编制，编制人员应有三年以上相关专业工作经验，并经过《管理程序的编制》培训

D.以上都正确

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第3题

发生就医事件后，由谁组织员工培训（）

A.各部门主管

B.安全生产部

C.发生事件部门

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第4题

幼儿园教师是履行幼儿园教育工作职责的专业人员，需要经过严格的培养与培训，具有良好的职业道德，掌握系统的专业知识和专业技能（）

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第5题

工厂安环部、各部门、班组应按照计划组织各级培训，工厂级每年至少一次，部门级每半年一次，班组级每季度一次（）

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第6题

三级培训各部门每月不少（）次专业技能培训和（）次礼仪礼貌培训

A.2,2

B.3,1

C.3,3

D.4,0

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第7题

（）是饭店的龙头部门。

A.营销部

B.餐饮部

C.客房部

D.康乐部

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第8题

管事部是（）的附属部门

A.前厅部

B.客房部

C.餐饮部

D.康乐部

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第9题

《安全生产风险分级管控管理制度》中各部门的职责有（）

A．负责识别本部门的危险源，并对已识别出来的危险源进行风险评估提出风险控制措施，并组织相关岗位人员按程序评审确定，控制措施应与实际情况相符合，具有针对性、有效性、可操作性并得到有效落实B．根据部门风险点和危险源管控层级确定责任人，落实管控责任，覆盖相关专业人员C．组织各层级、各岗位人员进行风险评价结果的告知培训D．制作发放《岗位风险管控应知应会卡》、《岗位事故应急处置卡》等告知员工及相关方主要风险相关内容E．负责新材料、新工艺所带来的新增危险源的辨识，风险评价

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第10题

各部门向检验部报检产品，由检验部按照《产品检验不合格分级》判定不良，判为报检部门的责任，时有时无的情况，根据故障原因判为相关前序的责任，由检验部以生产异常反馈OA流程的形式向品保部反馈，按照《品质异常问题反馈及解决流程》执行（）

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第11题

若各部门（项目）因业务需求需要刻制其他类型印章的，需由所在部门（项目）提出申请需求，经（）审核同意后方可刻制，否则，一律不得刻制除上述印章以外的其他印章

A.人力行政部

B.常务副总

C.总裁

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