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第1题
泉来的十大军规包含哪些（）
A.无条件服从原则。活动期间如出现拒不服从指挥、消极怠慢、传播负面信息者，一经发现，罚款200元/次/人
B.活动期间，指挥部组织的所有会议，如有迟到者罚100元，缺勤罚200元（总指挥同意的除外）
C.如门店开单但没有在金数据系统进行业绩提报的，给予200元罚款
D.自己干自己的啥也不用管
E.各城市每日指令完成情况考核，若未完成当日指令数，未达成的指令每条负激励该城市经销商10元/条
第2题
站点用户体验要求（）
A．禁止煽动非校园用户参与此次校园版专属活动B．为了保障用户和站点共同取件安全，请建议用户下载菜鸟APP完成自助取件，若用户询问其他方式可以采用淘宝app扫码进站；用户不愿配合扫码进站可选择手动登记入站C．出库时若用户强烈表示不愿使用身份码出库，请保留巴枪或登记方式完成出库D．禁止出现强制用户下载行为，平台会随机抽查用户体验；若星级考核期内站点出现1次及以上消费者在线或电话投诉强制下载app的，则视为当期用户体验不达标（15天为1个考核周期）则扣除对应15天内激励E．若站点出现舆情，则100%取消该站点当月激励
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第3题
下列关于考勤描述正确的是（）
A.2次<当月迟到总次数≦5次，每迟到一次，核扣半小时工资
B.每早退一次，核扣两小时工资
C.2次<当月未打卡总次数<5次，每次未打卡，核扣100元
D.员工出现旷工行为，取消当月绩效工资发放资格
E.当月事假工资核扣标准=月薪资标准/当月应出勤天数/8×当月事假时数
第8题
以下描述错误的是（）
A.关于入职月数的考核，21号（含）及之前入职人员，入职当月计考核月；22号及之后入职人员，当月不计考核月数
B.员工在孕期长假、产假、工伤假期间，整月请假不考核。若当月请假天数≥21天，则当月不考核；若请假天数＜21天，则按当月需考核。减免考核名单由人事部提供
C.助理经纪人入职第4个月、第5个月考核规则中累计业绩、累计单量、当月WI分三项考核中有一个不达标即进入淘汰流程
D.入职一年以内转正经纪人/店经理补贴不需要偿还当月/往月未完成基础任务额
