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[判断题]

若同时配备正、副职,则副职激励额度为正职的 50%;若无正职,则副职激励额度按照正职 标准发放()

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第1题
发生以下情况之一的,所在部门(班组)分管中层副职、副班长(含直管的中层正职、正班长)当年考核结果不高于“合格”等级()

A.所在部门分管范围内发生五级及以上人生事件

B.发生一般及以上火灾事故

C.发生较大及以上交通事故

D.发生七级及以上信息系统事件

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第2题
单位正职绩效评价结果为优秀以下的,单位副职或作业区科室负责人可以全部为优秀。()
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第3题
新增考核名单,部门选择为科室时,考核人类型可以为下列哪一种()

A.部门正职(含主持工作)

B.部门副职

C.员工

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第4题
根据《中国人民财产保险股份有限公司纪检监察信访举报工作管理暂行规定》(人保财险党纪〔2015〕24号),下级纪委应当向上级纪委报告的问题线索人员范围包括:()。

A.对所掌握的反映同级党委委员、纪委委员、领导班子成员的问题线索

B.反映同级党委管理的下级机构党政正副职、负责人的问题线索

C.反映同级机构部门正职以上(含组织人事和纪检监察部门副职)的问题线索

D.对属上级党委干部管理权限的人员线索,下级纪委应当在进行线索处置前,直接报送上级纪委

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第5题
税务干部按职务特征分类可分为()。

A.单位正职、副职

B.部门正职、副职

C.领导职务与非领导职务

D.其他人员

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第6题
部门正职由领导班子主管副职进行评鉴,无领导班子主管副职的,由()进行评鉴。

A.领导班子正职

B.领导班子

C.数字人事工作领导小组

D.数字人事工作评议委员会

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第7题
竞争上岗适用范围不包括()

A.公司部门中层管理岗位正职

B.公司部门中层管理岗位副职

C.所属公司经理班子副职

D.所属公司部门中层管理岗位副职

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第8题
由公司中层副职提任中层正职的,原则上在副职岗位工作几年()

A.一年以上

B.两年以上

C.三年以上

D.五年以上

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第9题
办理差旅借款时,超过5万元由()审批

A.公司领导

B.部门正职

C.部门副职

D.董事长

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第10题
重要公文的签发者应是发文机关的()

A.正职领导

B.主持常务的副职领导

C.主持专项业务的副职领导

D.综合部门负责人

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第11题
领导人员任职资格,提任正职的一般应在副职任职()年以上

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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