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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列项目属于内职业生涯目标的是()。

A.掌握新知识

B.工作单位

C.提高心理素质

D.工作职务

E.观念改善

F.工作地点

G.提高工作能力

H.收入

I.取得工作成果

J.处理好与他人的关系

K.福利待遇

L.声望

M.职位

N.工作内容

O.工作环境

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第1题
下列建设工程项目目标动态控制的工作中,属于准备工作的是()。

A.收集项目目标的实际值

B.对项目目标进行分解

C.将项目目标的实际值和计划值相比较

D.对产生的偏差釆取纠偏措施

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第2题
下列项目目标动态控制的工作中,属于项目目标动态控制准备工作的是()。

A.将项目的目标进行分解

B.对项目目标进行动态跟踪

C.收集项目目标的实际值

D.找出实际值与计划值的偏差

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第3题
下列质量管理的职能活动中,属于PDCA循环中的”D”职能的活动是()。

A.专职质检员检查产品质量

B.明确项目质量目标

C.制定实现质量目标的行动方案

D.行动方案的部署和交底

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第4题
下列选项中,属于项目目标控制中主动控制的是()

A.针对可能导致目标偏离的影响因素釆取预防措施

B.当目标出现偏离时釆取行之有效的纠偏措施

C.进行目标的实际值与计划值的比较

D.分析目标的实际值与计划值之间存在偏差的原因

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第5题
职业生涯目标的特点包括()。

A.具体明确

B.目标远大

C.高低适度

D.与组织目标一致

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第6题
任务目标的明确有赖于理清希望、活动、目标,下列描述中属于目标的是()。

A.改善客户关系以减小目前常发生的问题

B.找出造成顾客关系恶化的原因,并建议适当的行动

C.使组织内的每个成员都能够感受到顾客服务的重要性,并从顾客角度思考问题

D.减少50%顾客的抱怨留言,并减少20%顾问询问一些在产品说明时便应该已经提供的讯息

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第7题
职业生涯发展目标的实现()。

A.只要确立了适合的目标就行

B.有没有措施无所谓

C.只要有远大目标即可

D.必须具体的措施

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第8题
在拟订好职业生涯目标后,我们就应该深入地去思考该如何实现这一目标了。员工的职业生涯目标可以通过对职业目标的()来逐步实现。

A.拆分

B.分解

C.组合

D.整合

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第9题
组织生涯管理的内容一般包含以下几方面的内容()

A.组织发展目标的宣传教育

B.建立员工资料档案

C.建立员工职业生涯发展评估中心

D.以上都是

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第10题
属于建设工程项目决策阶段策划的工作内容的是()。

A.项目建设成本分析

B.项目风险管理与工程保险方案

C.项目目标的分析和再论证

D.技术方案的深化分析和论证

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第11题
下列各项中,属于会计师事务所质量管理体系的目标的有( )。
下列各项中,属于会计师事务所质量管理体系的目标的有()。

A.合理保证会计师事务所及其人员按照适用的法律法规和职业准则的规定履行职责,并根据这些规定执行业务

B.合理保证会计师事务所及其人员的经济利益

C.合理保证会计师事务所的可持续经营

D.合理保证会计师事务所和项目合伙人出具适合具体情况的业务报告

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