A.69000,9
B.69000,10
C.96000,9
D.96000,10
A.1-3月直辖组人力4人,4-6月直辖组人力6人
B.10日前入司,当月考核,10日后入司,次月考核,2020年12月入司,当月考核
C.引进主任一年最高奖励可达3.85万
D.达成基本法晋升条件,可晋升继续享受奖励
E.6个月内不得享受其他组织发展方案
A.13000
B.18000
C.16000
D.19000
A.签约当月达成达成星级人力
B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格
C.签约当月生效500及以上短险
D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会
A.4-5月FNA新人,财补档次为挣1200,拿1200,挣2400,拿2400
B.4-5月新人,发放财补考核12天/6天标准出勤,若月度出勤未达标,按照70%发放该月财补,若月度出勤天数为0,不发放该月财补
C.4-5月新人,衔训挂钩首月财补,首2月未完成培训,则不发放第一个月财补
D.4-5月新人,须达成首月健康方可领取财补,否则领取资格暂停,直至首季转正