题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《人际沟通与影响力》课程，日常生活和工作中，我们与人沟通会遇到各种各样了性的人，课程中分为四种：和平型、表现型、支配型、分析型，为了记忆的形象性，我们采用动物类比方法分别对应哪几种（）

A.考拉型、孔雀型、老虎型、猫头鹰型

B.孔雀型、老虎型、猫头鹰型、考拉型

C.老虎型、猫头鹰型、考拉型、孔雀型

D.猫头鹰型、考拉型、孔雀型、老虎型

答案

A、考拉型、孔雀型、老虎型、猫头鹰型

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据《人际沟通与影响力》课程，日常生活和工作中，我们与人沟通…”相关的问题

第1题

《人际沟通》课程的内容梗概包括了：如何沟通、关系秘籍、如何赞美、如何“批评”、如何聊天、如何找话题、如何倾听、如何破冰和深入（）

点击查看答案

第2题

根据《客服沟通常见异议的处理》课程，当客户异议为不合算时，怎么去定位问题（）

A.根据效果与消费两个因素，将不合算分为四种情况，效果和消费是相对的，不能孤立去看

B.通过深入询问，了解效果和消费的详细情况，进行定位

C.用行业平均情况去引导客户，最终定位时以客户感受为准

D.以上都不合适

点击查看答案

第3题

在团队工作中，我们会遇到不同类型人格的同事，正确的处理方法是（）

A.九九归一，将同事们打造成同一个性格的人

B.包容和理解，并根据对方的性格类型与其相处

C.随他去吧，找和自己性格类型相同的人相处就行

D.老板是什么性格类型，就要把员工打造成什么性格类型

点击查看答案

第4题

在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即:分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于:（）

A.支配型

B.和蔼型

C.表达型

D.分析型

点击查看答案

第5题

在人际风格沟通中，我们依据一个人在沟通过程中不同的特点，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把在工作和生活中遇到的人分为()、和蔼型、表达型和支配型。

在人际风格沟通中，我们依据一个人在沟通过程中不同的特点，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把在工作和生活中遇到的人分为（)、和蔼型、表达型和支配型。

点击查看答案

第6题

关于教材方面，说法错误的是（）

A．四部委发布通知后，根据教育主管部门最新文件和具体要求，立即删除不符合规定的教学内容。现在我们结合学生的长期发展需求，升级产品，改变评价体系，推出全新班型B．针对幼儿的课程我们在注重孩子能力培养的同时，也会适当的教孩子一些拼音算数，为孩子以后的学习打好基础C．对标之前产品有三个根本性区别：在教学大纲、教学内容、教学方法上有根本性的区别D．对标之前产品有两个显著性特点：在知识体系下的更深层次，我们把教育理念和六大能力（阅读能力、沟通能力、探究能力、抽象性思维、思辨性思维、创造性思维）作为更长期的培养目标，让孩子受益终身

点击查看答案

第7题

你对各种各样的花课程学习的怎么样（）

A.知道花的结构分为完全花，不完全花，根据花蕊还分为单性花，两性花

B.知道花的结构分为完全花，不完全花，根据花蕊还分为单性花，两性花，但不太能分辨区别

C.都不太明白

点击查看答案

第8题

根据本课程，美国经济发展的优势包括（)。

A.拥有影响广泛的原创性技术和产品

B.在众多技术领域拥有关键领导力

C.拥有世界级企业