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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据本讲，做最有执行力的员工，应该具备（)。

A.面对棘手问题，能迅速做出正确决定

B.会做后续追踪

C.懂得通过他人完成任务

D.能够激发同事活力

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更多“根据本讲，做最有执行力的员工，应该具备（)。”相关的问题

第1题

根据本讲，以下不属于老虎型性格的特点的是（)。

A.积极取向

B.执行力弱

C.决策果断

D.掌控有力

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第2题

根据本讲，执行力控制的方法是（)。

A.查看执行效果

B.查看差异分析

C.查看控制表

D.查看进度报告

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第3题

根据本讲，领导者应具备的素质不包括（)。

根据本讲，领导者应具备的素质不包括()。

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第4题

本讲提到，人才地位提升体现在一些企业把员工真正地当做主人，将员工的利益放到了非常高的地位。（)

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第5题

关于优秀员工的执行力，世界500强企业提出了明确的要求，根据世界500强企业的要求，所谓执行力是指

员工（）。

A.绝不涉足企业规定之外的事物

B.对要求之外的事物也要敢于突破

C.像战士服从命令一样令行禁止

D.把事情做成，做到他自己认为最好

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第6题

根据本讲，()是指利用人工智能等新兴技术赋能客观事物，使之具备自感知、自学习、自决策和自执行的能力。

A.信息化

B.产业化

C.智能化

D.数字化

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第7题

根据本讲，安全生产中介机构的职责包括()。

A.依法对安全生产工作进行监督

B.提供技术、管理服务

C.承担安全评价、认证、检测、检验

D.具备国家规定的资质条件

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第8题

根据本讲，位于生态重建区并且受到极重破坏、无法就地恢复重建的城镇，应该异地新建。（)

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第9题

根据本讲，知识产权综合管理与市场监管综合管理应该有机结合，协调统一。（)

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第10题

根据本讲，电动汽车有序充电案例从（)做出了全方位的示范。

A.信息层

B.物理层

C.平台层

D.法律层

E.业务层

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第11题

根据本讲，专业技术人员走技术专家职业发展路径的本质为（)。

A 做管理

B 搞技术

C 做服务

D 搞理论

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