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[单选题]

小姚负责新员工的入职培训。在培训演示文稿中需要制作公司的组织结构图。在PowerPoint中最优的()

A.通过插入SmartArt图形制作组织结构图

B.直接在幻灯片的适当位置通过绘图工具绘制出组织结构图

C.通过插入图片或对象的方式,插入在其他程序中制作好的组织结构图

D.先在幻灯片中分级输入组织结构图的文字内容,然后将文字转换为SmartArt组织结构图

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B、直接在幻灯片的适当位置通过绘图工具绘制出组织结构图

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第1题
文慧是新东方学校的人力资源培训讲师,负责对新入职的教师进行入职培训,其PowerPoint演示文稿的制
作水平广受好评。最近,她应北京节水展馆的邀请,为展馆制作一份宣传水知识及节水工作重要性的演示文稿。节水展馆提供的文字资料及素材参见“水资源利用与节水(素材).docx”,制作要求如下:

1.标题页包含演示主题、制作单位(北京节水展馆)和日期(XXXX年X月X日)。

2.演示文稿须指定一个主题,幻灯片不少于5页,且版式不少于3种。

3.演示文稿中除文字外要有2张以上的图片,并有2个以上的超链接进行幻灯片之间的跳转。

4.动画效果要丰富,幻灯片切换效果要多样。

5.演示文稿播放的全程需要有背景音乐。

6.将制作完成的演示文稿以“水资源利用与节水.pptx”为文件名进行保存。

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第2题
行政人事部负责对新员工进行入职培训,新员工入职必须经过公司制度培训与工作技能培训()
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第3题
()负责统一对新员工入职培训关于不良反应的概念及报告途径

A.人力资源部

B.各车间、各部门

C.销售管理部

D.质管部

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第4题
新员工入职第一天,长沙片区由培训岗主要负责,异地项目由人事行政岗主要负责,负责全部流程对接()
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第5题
新员工入职3天后应进行定岗,各部门/工序负责人根据《新员工入职培训技能矩阵》要求,由部门经理负责,品管部经理、工艺课长协助,对新员工进行在岗工作技能培训,未按要求执行,部门负责人乐捐()

A.50元/次

B.100元/次

C.200元/次

D.500元/次

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第6题
稽核人员必须经过培训,新员工在入职1年内必须进行培训()
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第7题
新员工在入职的3个月内,将参加人力资源部组织的集中2天的“ENE新人训练营”脱产入职培训,结业考核成绩()转正评估计分权重

A.不纳入

B.将纳入

C.NE入职培训与新员工转正无关联

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第8题
Buddy 的评估指数占分最高项是()

A.新员工满意度

B.新员工接待人数

C.新员工入职培训出席

D.新员工在职数

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第9题
新员工入职后,需在()时间内,参加由九牧商学院组织的新员工入职培训

A.7天

B.15天

C.1个月

D.2个月

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第10题
新员工入职岗位业务技能培训需在新员工入职后()天内全部完成

A.5

B.10

C.15

D.30

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第11题
在试用期员工需要满足()在以上才具备转正资格

A.《新员工试用期跟踪评估表》

B.《新员工考核表》

C.《新员工入职培训考试》(入职基础培训考核得分*50%+圣斗士训练营考核得分*50%)

D.《试用期目标任务书》

E.《员工转正面谈表》

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