题目内容
（请给出正确答案）
A.列数据：招聘职位数据；求职简历数据
B.智联线上触达求职者的形式最多，最全面
C.减员背景下求职者人数增长，可以少花钱招到更优质的人才
答案
C、减员背景下求职者人数增长，可以少花钱招到更优质的人才
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更多“针对效果异议，我们可以从以下几点来展开，打消客户的疑虑（）”相关的问题
函#5回函：是的。我们确实从A公司订购了30000元的商品，但我们已经于2017年12月21日寄给A公司一张30000元的支票。对此，A公司表示支票已经收到，并于2017年12月28日存入银行，但记错了客户账户。(2)询证函#22回函：我们拒绝付款。A公司在12月2日承诺我们将在10天内收到这些货物，但我们未能如期收到，因此我们已于12月12日取消了订购。(3)询证函#45回函：当前我们的资料处理系统无法核实A公司的对账单，但A公司是我们的常规供应商之一，因此我们很可能存在这笔应付款项。要求：针对以上情况，审计人员应分别采用怎样的审计程序来处理存在的异议？
A.客户告知现在看了很多车型，不能确定买哪一款
B.一直不说话，针对我们所说的不提出任何异议
C.告知随时可以买车，价格无所谓
D.需要向家人请示或者朋友商量
A.针对展览的不同类型做到因展施讲
B.一字不差地背诵讲解稿
C.根据不同受众对象做到因人施讲
D.参与筹备展览，编写讲解词，提升观展效果
A.我们开的时候可以地板油体现车子的加速能力
B.客观的分析车型的加速能力，用数据去说服客户
C.将变速箱形式、驾驶模式结合起来，动态的演示我们和涡轮增压的各自长处
D.一定要将我们的动力证明给客户看，试到客户对动力满意为止
A.多与团队中的异议者建立联系，识别并采纳建设性意见
B.反思自身与他人的互动方式和动机，有针对性地对自己的行为进行纠正
C.正确认识自我，积极地与那些可以弥补自己短板的人建立联系
D.关注组织中的非正式人际关系
