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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

一个月迟到次数超过__次，当月全勤奖取消（）

A.2次

B.3次

C.5次

答案

3次

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第1题

一个月不能迟到多少次，将会取消当月全勤奖（）

A.2次

B.3次

C.4次

D.1次

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第2题

以下那几种情况将会取消全勤奖（）

A.请调休假

B.当月迟到、早退超过3次

C.请事假、病假

D.当月迟到、早退累计超过30分钟

E.请年假、探亲假

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第3题

公司全员设立全勤奖。当月累计迟到/早退超过（）分钟、迟到/早退≧（）次或请事假超过3天（含）的，因离职缺勤3天（不含）以上的扣除当月全勤奖

A.60, 4

B.30, 4

C.30, 3

D.60, 3

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第4题

当月迟到超过（）次，取消当月满勤奖

A.2

B.3

C.4

D.5

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第5题

每月累计迟到次数超过（）次者，取消当年度的晋升及评级资格

A.5次

B.4次

C.3次

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第6题

迟到/早退30分钟（含）以内，成长10元/次，第二次以上罚款翻倍，当月无全勤奖（）

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第7题

月度缺卡__次或迟到累计__分钟以上，当月无全勤奖（）

A.3次,60分钟

B.4次,30分钟

C.3次,30分钟

D.4次,60分钟

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第8题

迟到/早退钟以上，钟（含）以内，扣罚薪资（）元/次，当月无全勤奖

A.10

B.20

C.30

D.50

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第9题

每月三次以上免责迟到权（含迟到、早退），超过3次以上人员每次处以（）元薪资扣除，当月迟到次数累计达到（）次，则不可享受当月的3次免责迟到权

A.50，2

B.50，5

C.30，2

D.30，5

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第10题

员工月累计迟到、早退次数超过（）次（含）者，扣罚该员工当月

A.5、50%综合奖金

B.6、全部综合奖金

C.6、50%综合奖金

D.5、全部综合奖金

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第11题

当月迟到5次或无故旷工，事假超过5天，病假超过10天，全勤奖为0（）

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