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[多选题]

集团文化具体落地措施是由那四个专项文化建设具体支撑和落实的()

A.报国●航空

B.责任●航空

C.质量●航空

D.创新●航空

E.风采●航空

F.幸福●航空

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报国●航空责任●航空创新●航空风采●航空

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第1题
你认为下列行为中哪个是不正确的()

A.代理商低价销售,员工发现情况后及时反馈给了百亿集团,百亿集团第一时间取消了该代理商的资格,有效制止恶意降价行为

B.销售部某同事每次在有团队活动时,不积极参与

C.客户王某来参观百亿集团,当天服务经理没有在百亿集团,所以没来得及对接。某客服经理了解况后主动带她进行详细文化落地案例的讲解,让客户收获很大

D.某会议上,某员工提出自己的建议和见解,可并没被采纳,最后团队确定方案后该员工没有因为自己的建议未被采纳而生气,而是第一时间站出来配合执行

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第2题
文化落地的四个层次()

A.知

B.信

C.习

D.行

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第3题
集团安全责任清单有四个突出特点:突出文化、突出行为、突出量化、突出问责()
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第4题
在如何打造团队中有四个关键点是()

A.定目标

B.建机制

C.做团建

D.树文化

E.养人才

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第5题
协进教育集团项目优势()

A.国际名校,主流排名做信用背书

B.中西方文化交融

C.强大的学术运营团队

D.落地时间长,项目成熟

E.GDA校友平台

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第6题
超英廉洁文化示范点“三进”的具体操作方法(详见《中建三局有限公司超英廉洁文化示范点建设实施细则》)()
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第7题
中建集团“一创五强”的内容是()

A.价值创造力强

B.行业引领力强

C.品牌影响力强

D.文化软实力强

E.国际竞争力强

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第8题
建滔集团的“三心”文化指的是()

A.齐心、关心、决心

B.齐心、信心、关心

C.决心、信心、关心

D.决心、信心、有心

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第9题
“四个自信”具体是指()

A.道路自信、理论自信

B.改革自信、战略自信

C.道路自信、改革自信

D.制度自信、文化自信

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第10题
制定《企业文化建设纲要》,建立常态化文化活动机制,强化文化宣贯、文化实践、文化传播四个保障,发挥文化()这几个功能,为集团争做世界一流企业提供精神支柱

A.引领

B.凝聚

C.导向

D.传播

E.服务

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第11题
中建一局大党建工作格局要求集团和子企业两级党组织全面履行的“五项职能”是:抓战略、掌全局;抓班子、带队伍;__;抓廉洁、守底线;抓自身、创价值()

A.抓文化、塑品牌

B.抓精神、塑品牌

C.抓党建、带队伍

D.抓班子、带队伍

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