首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

员工带薪假期有:法定假、(陪)产假、病假、丧假、婚假等假期()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工带薪假期有:法定假、(陪)产假、病假、丧假、婚假等假期(…”相关的问题
第1题
根据国家法律规定以及公司的政策,福利假即带薪假期有:法定节假日、()、产假/流产假、()、()、()、丧假、病假和工伤假

A.婚假

B.孕检假

C.哺乳假

D.陪产假

点击查看答案
第2题
以下哪一项不属于公司带薪假()

A.年休假

B.产假/陪产假/婚假/丧假

C.法定假期

D.探亲假

点击查看答案
第3题
假期包括周休息日、法定节假日、事假、病假、工伤假、婚假、产假、计划生育假、丧假、探亲假、带薪年休假、补休假。假期的请假期限及条件按照公司规定执行()
点击查看答案
第4题
公司的带薪假有()

A.年假

B.病假

C.丧假

D.陪产假

E.产检假

F.婚假

点击查看答案
第5题
员工假期可按类型分为()

A.法定假期、病假、事假

B.婚假、丧假、产假

C.陪护假、工伤假、调休、年休假

D.公休假、补休假

点击查看答案
第6题
员工依法享受法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假、丧假、工伤假、婚假、孕期假、产假、哺乳时间、男配偶看护假、节育假、流产假等假期,其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外,其他假期均包括公休假日和法定休假日()
点击查看答案
第7题
下列哪些假期属于带薪假()

A.病假

B.事假

C.年假

D.产假

E.婚假

F.丧假

点击查看答案
第8题
以下哪种假期需提供二级乙等以上医院出具的相关证明()

A.病假

B.陪产假

C.生育假

D.重大伤病假

点击查看答案
第9题
法定带薪假包含()

A.产假

B.婚假

C.陪产假

D.事假

点击查看答案
第10题
关于请假流程以下说法正确的是()

A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致

B.根据考勤制度要求,严禁先假后请

C.遇到突然情况,可以休假结束后再提报流程

D.休假期间工作需明确授权人

点击查看答案
第11题
女方产假含有正常__带薪假期,难产假增加__,每多产一个增加__。假期中包含法定假、休息日及公假。需一次性休完()

A.128天、15天、15天

B.200天、15天、15天

C.365天、15天、15天

D.128天、10天、10天

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改