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[判断题]

假期包括周休息日、法定节假日、事假、病假、工伤假、婚假、产假、计划生育假、丧假、探亲假、带薪年休假、补休假。假期的请假期限及条件按照公司规定执行()

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更多“假期包括周休息日、法定节假日、事假、病假、工伤假、婚假、产假…”相关的问题
第1题
带薪年休假、婚假、丧假、病假、事假均不包括休息日和法定节假日。()
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第2题
公司员工的休假类别包括:法定节假日、公休假、年休假、病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲路程假、学习假、工伤假以及其他符合规定的假期()
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第3题
根据国家有关规定,员工除法定节假日和公休假日(双休日)外,还享有()等假期。

A.年休假

B.事假

C.病假

D.婚丧假

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第4题
公司各类假期有:法定节假日、年休假、事假、病假、工伤假、哺乳假等,这些假期都是带全薪,属员工福利。()
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第5题
以下哪个假期不为需要入职1个月以上才可享受的福利()

A.病假

B.事假

C.38妇女节女性员工假

D.法定节假日调休福利

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第6题
下列假期中包括休息日和法定节假日的有()。

A.带薪年休假

B.产假

C.事假

D.探亲假

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第7题
门禁及考勤系统,请假类型:产假、探亲假、丧假、病假、事假、()、公假、婚假、()、法定假期及其它假期。
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第8题
员工假期可按类型分为()

A.法定假期、病假、事假

B.婚假、丧假、产假

C.陪护假、工伤假、调休、年休假

D.公休假、补休假

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第9题
根据我国《未成年人保护法》规定,学校()占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。

A.应该

B.适当

C.不得

D.根据实际情况

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第10题
员工休假类别有()

A.法定节假日

B.事假

C.病假

D.婚假

E.丧假

F.陪产假

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第11题
员工转正后,可享国家法定节假日,年假、事假、婚假、丧假、产假等假期()
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