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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()是绩效反馈中最重要的环节，沟通双方应做好充分的准备。

A.绩效辅导

B.绩效面谈

C.绩效考评

D.绩效沟通

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第1题

通常认为在战略计划过程中最重要的环节是（）。

A.沟通使命、愿景、价值观

B.建立关键绩效测量系统

C.制定战略目标

D.评审和经营审核

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第2题

绩效管理是一个完整的系统，它主要包括四个主要的环节，其中最重要的环节是（)。

A.绩效考核

B.绩效计划与目标

C.绩效辅导与实施

D.绩效反馈与沟通

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第3题

绩效评价是绩效管理循环中最为重要的环节。（）

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第4题

在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的（）。

A.评估

B.反馈及指导

C.肯定

D.经管

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第5题

在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的（）。

A.评估

B.反馈与指导

C.肯定

D.经管

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第6题

（）是考评者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程

A.绩效考评

B.绩效计划

C.绩效反馈

D.绩效沟通

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第7题

职场沟通中应做到（)A.职场沟通重在“多说”B.职场沟通内容比情绪重要C.职场沟通中，注重双方沟

A.A.职场沟通重在“多说”

B.B.职场沟通内容比情绪重要

C.C.职场沟通中，注重双方沟通反馈

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第8题

绩效制度沟通属于绩效沟通四个沟通环节中的（）。

A.绩效考核沟通

B.绩效辅导沟通

C.绩效计划沟通

D.绩效反馈沟通

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第9题

在沟通中最重要、最困难，往往也是最易被人忽视的技巧是

A.运用反馈

B.积极倾听

C.慎选用语

D.只沟通必要的信息

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第10题

在绩效监控过程中，最重要的工作有三项，即绩效信息收集、绩效沟通和绩效反馈。（)

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第11题

项目沟通中传递项目信息使用最多的方式是项目报告，()是项目沟通中最为重要的信息传递和沟通方法

A.项目绩效报告

B.项目周报

C.项目月报

D.项目流程图

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