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更多“关于请假制度中，以下哪种说法不正确（）”相关的问题
A.说到底应该由首席审计执行官为公司治理承担责任
B.对管理层的补偿制度是公司控制架构的组成部分
C.因实施员工股票期权或奖金而导致的股东财富稀释属于会计问题，而不属于公司治理问题
D.公司控制机制包括内部和外部机制
A.请假前可以不向直接领导报备且迟交单据
B.公司有权安排员工调休，但员工拒绝休假，视为员工自动放弃该调休假权限，公司只支付其正常工作期间的工资收入
C.员工无加班产生加班工时，亦可安排调休
D.事假不计任何薪资，但包含基本工资
A.员工应至少提前一天办理请休假手续
B.本人当面向准假人请假，并完成钉钉请假流程审批
C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理
D.如遇突发情况，员工无法事先履行请假手续的，应通过电话及时报告准假人，并及时通过钉钉补办相应的请假手续
A.关键词最好是词或者短语，不要用长句
B.关键词填写中，越后面的比重越大，所以越重要的关键词越要填在后面
C.关键词中间不要用逗号等符号隔开，而要用空格隔开
A.除非产品制度中明确说明不互斥，否则就是互斥的
B.再就业和其他小额贷款贷种不互斥
C.家庭农场贷款和其他小额贷款不互斥
D.农民专业合作社贷款和其他小额贷款互斥
A.要以检查为前提
B.要有明确的目的
C.要实事求是，客观公正
D.可无理论指导
A.在电信业务的经营过程中推行授权经营与许可证制度
B.电信业务管制包括事前管制和事后管制
C.在WTO中电信业务要遵循透明度原则，因此要全面开放
D.未来电信业务将走向全球化，国际市场竞争激烈
A.法制着重讲的是法的一系列规则、原则及与此相关的制度
B.法治着重讲的是法的一系列规则、原则及与此相关的制度
C.法治强调一个国家处于依法治理的一种状态
D.法制强调一个国家处于依法治理的一种状态
A.员工不得采用虚假证明（含骗取、伪造、篡改、涂改病假证明），否则视为违反规章制度的行为并给与旷工处理
B.3天以下病假需要提供诊断证明章的病休证明
C.5天（含）以上需要提供诊断证明章的病休证明，还需提供病历本复印件或医药单据
D.因违反治安管理规定或者自杀、自残的行为导致需要停工治疗的，不视为病假，按事假处理
A.录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.非领导职务层次在省部级以下设置
C.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列
D.曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得被录用为公务员
