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[判断题]

34未经批准,不按排班出勤,私自调班换班;上班时间未经批准或没有正当理由离岗20-钟;发现设施设备损坏,未及时报修,均属轻度过失,每分值扣3元()

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第1题
门店特殊情况调班换班之前要请示店经理和营运经理并获得批准,人事部按排班表不定期抽查员工出勤情况()
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第2题
考勤管理规范,公司安排的排班,员工因家里特殊情况时可以不经上一级领导同意就私自换班、调班,这句话描述是否正确()
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第3题
未经上级领导同意,不可以私自调班换班()
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第4题
如因事需调班的,须填报《调休、调班申请表》,经当班中队长批准,报秩序维护部负责人审批后,方可换班,严禁私自换班()
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第5题
以下行为属于重度违纪的有()

A.无故迟到、早退,累计五次(含)以上,旷工两次以上,不按要求打卡者

B.未经上级主管批准擅自变更工作时间或私自调休、换班、倒班

C.擅自脱岗 30 分钟以上

D.消极怠工,不能按要求和标准完成本职工作

E.连续 12 个月内累计两次轻度违纪

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第6题
根据杭州分公司员工管理奖惩制度员工有以下情况的:未经批准,擅自调班、换班的经济处罚标准()

A.20元

B.50元

C.100元

D.200元

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第7题
科室排班由科主任负责,如有特殊情况需临时调班者,可以自己私下换班()
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第8题
未经批准,擅自调班或私自找人顶班,每发现一次,每发现一次扣多少分()

A.4分

B.3分

C.2分

D.1分

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第9题
每日考勤分析功能包含以下内容()

A.查看每位员工每天的打卡记录

B.查看员工全月的排班记录

C.员工调班、换班

D.查看员工请假、休假流程

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第10题
下列哪些行为公司会发出警告()

A.当月迟到、早退累计达3次,但为影响产线生产的

B.不服从主管人员工作安排,情节轻微

C.未经主管人员批准私自换班的

D.随意挪动消防设施的

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第11题
未经上级主管同意,擅自换班、调班,情节严重的或造成较重损害或严重损害的属于严重违纪行为()
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