更多“()属于群体与团队的差异。”相关的问题
第1题
团队与群体最大的差距就在于团队具有创造性。（)
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第2题
团队是由两人或两人以上组成的，并通过人们彼此之间相互影响、相互作用而形成的、具有共同目标的一种群体。（)
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第3题
高层领导是指组织高层管理群体或团队，一般由组织最高领导者和直接向其报告工作的人组成。（)
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第4题
学生的群体差异和()差异影响学与教的过程。
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第5题
OKR工具设计瞄准的群体典型的倾向有两种：面向高层领导或者面向团队贡献者。（)
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第6题
下列哪一个群体有责任提供成功质量管理所需的资源（)
A.项目团队成员
B.人力资源部
C.职能型组织
D.管理层
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第7题
在确定团队绩效评价的客体时,需要平衡（)之间的关系。
A.个人绩效与团队整体绩效
B.个人绩效与组织绩效
C.个人绩效与工作群体绩效
D.组织绩效与团队绩效
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第8题
（)是指消费者的需求有差异，但是还可以归纳为几个群体，在群体内部需求趋于一致。
A.一般异质性需求
B.一般同质性需求
C.完全异质性需求
D.完全同质性需求
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第9题
在评价对象群体之外，预定一个客观的或理想的标准，并运用这个固定的标准去评价每个对象的评价类型。这种评价属于（)
A.相对评价
B.绝对评价
C.个体内差异评价
D.形成性评价
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第10题
对于创业团队的看法，正确的有（)。
A.团队成员的贡献是互补的
B.成员间工作是互换的
C.团队工作绩效大于成员独立工作绩效之和
D.是高层管理团队基础和最初组织形式
E.创业团队是一种特殊群体
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第11题
H-W检验P＞0.05，则一下描述正确的是（)。
A.基因型频率观察值与期望值之间没有显著差异
B.被抽样群体的基因型分布处于平衡状态
C.该基因座上等位基因的遗传符合孟德尔遗传
D.可以使用概率乘积定律
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