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[多选题]

企业无偿提供自有汽车给高层管理人员使用,下列各项中,关于该企业非货币性福利的会计处理中可能涉及到的会计科目有()。

A.管理费用

B.累计折旧

C.应付职工薪酬

D.银行存款

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第1题
下列关于外汇指定银行为我国境内机构在境外注册的全资附属企业和参股企业提供融资性对外担保说法错误的是().

A.国家外汇管理局为外汇指定银行核定的融资性对外担保余额指标不超过申请银行的外汇实收资本或合并的营运资金。

B.对外担保余额指标可由外汇指定银行总行(或主报告行)直接使用,也可以分解给经总行(或主报告行)授权的境内分支机构使用。

C.外汇指定银行为境外投资企业提供的融资性对外担保如需履约,可自行办理。

D.外汇指定银行在余额指标项下提供的对外担保余额、境内外汇担保余额及外汇债务余额之和不得超过其自有外汇资金的20倍

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第2题
企业将拥有的房屋无偿提供给本单位管理人员使用,下列账务处理正确的有()

A.借:管理费用? ? ? ?贷:累计折旧

B.借:管理费用? ? ? ?贷:应付职工薪酬

C.借:应付职工薪酬? ? ? ?贷:累计折旧

D.借:管理费用? ? ? ?贷:应收账款

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第3题
财政补贴是政府为了某种特定需要而将一部分()无偿地发给居民、企业及其他受益者的支出。

A.财政资金

B.企业资金

C.单位资金

D.自有资金

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第4题
企业将其拥有的房屋无偿提供职工使用,应贷记应付职工薪酬——职工福利费科目。()
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第5题
非货币性福利,不包括()

A.以自产产品发放给职工作为福利

B.将企业拥有的资产无偿提供给职工使用

C.为职工无偿提供医疗保健服务

D.工会经费和职工教育经费

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第6题
非货币性薪酬主要为非货币性福利,通常不包括的内容有()

A.向社会保险经办机构缴纳的养老保险费

B.企业以自己的产品发放给职工作为福利

C.向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用

D.为职工无偿提供类似医疗保健等服务

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第7题
科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是()。

A.企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化

B.企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化

C.企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化

D.高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

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第8题
职能管理人员往往是被授权以协助与建议方式支持直线管理人员实现目标的()。

A.经理

B.管理人

C.员工

D.企业高层

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第9题
下列有关负债的表述正确的有()。 A.企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险
下列有关负债的表述正确的有()。

A.企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险 费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,计人资产成本或当期损益

B.非货币性薪酬主要为非货币性福利,通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发 放给职工作为福利,但不包括向职工无偿提供自己拥有的资产使用、为职工无偿提供类似医疗保健等服务

C.企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记“应付职工薪酬,,科目, 贷记“银行存款”等科目

D.因被辞退职工不再能给企业带来任何经济利益,辞退福利应当计人当期费用而不作 为资产成本

E.以现金结算的股份支付与以权益结算的股份支付均通过“应付职工薪酬”科目核算

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第10题
企业将拥有的汽车作为非货币性福利供高级管理人员免费使用,编制的会计分录有()

A.借记“管理费用”科目,贷记“累计折旧”科目

B.借记“管理费用”科目,贷记“固定资产”科目

C.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

D.借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目

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第11题
高层管理人员福利包括()。
高层管理人员福利包括()。

A、享受额外的人寿保险

B、医疗健康费用不用自己出钱

C、补充养老保险

D、子女教育费用

E、与企业事先签署雇佣协议

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