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[判断题]

公共就业服务机构在提供岗位推荐和用人推荐服务时,不可采用自动匹配的方式推荐岗位信息和求职信息。()

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第1题
公共就业服务机构,应当为残疾人免费提供就业服务。判断对错
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第2题
引导用人单位推迟面试体检和签约录取时间对延迟离校的应届毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限离校未就业毕业生可根据本人意愿,将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构,以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续()
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第3题
用人推荐是指根据用人单位的招聘条件向其推荐劳动者的服务。()
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第4题
残疾人联合会所属残疾人就业服务机构,应当为用人单位和残疾人劳动者()。

A.提供有偿服务

B.免费提供服务

C.提供事业性收费服务

D.设立部分收费性项目

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第5题
政府()基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业。

A.开发

B.购买

C.设立

D.统筹

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第6题
互联网在信息收集和信息处理方面的优势体现在()

A.信息透明度

B.智能推荐、定向匹配

C.数据量太大且复杂

D.累积交易信息,为之后的借贷提供信息

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第7题
以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务?()

A.发放就业政策汇编

B.发放辅助用具

C.发布残疾人就业信息

D.发放失业保险金

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第8题
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()。

A.为残疾人提供心理咨询辅导

B.组织残疾人开展文化活动

C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持

D.开展残疾人职业培训

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第9题
互联网在信息收集和信息处理方面的优势体现在()

A.利用社交网络信息、搜索信息挖掘借贷双方的交易信息

B.信息透明度

C.累积交易信息,为之后的借贷提供信息

D.智能推荐、定向匹配

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第10题
下列不属于残疾人就业服务机构的职能职责的是()。

A.发布残疾人就业信息

B.组织开展残疾人职业培训

C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持

D.投资创办残疾人集中就业单位,安排残疾人就业

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第11题
公共服务机构和公共场所应当创造条件,为残疾人提供(),手语、盲文等信息交流服务,并对工作人员进行无障碍服务技能培训。

A.语音

B.文字提示

C.语音和文字提示

D.语音或文字提示

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