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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对于面试官而言,面试开场应该注意的是()

A.营造良好的沟通氛围,面试官做自我介绍,使面试者对公司和职位有更全面的了解,有利于其表达,并放松紧张与戒备感

B.面试官的自我介绍和职位越具体越好,自由发挥,不限时间

C.随便提出一个问题开场即可

D.面试时保持一定的距离,不要太远或太近,可借助桌子,保持1-2米的距离,方便观察其言行

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第1题
因为不知道面试官会提什么问题,所以对于面试问题的回答无需准备。()
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第2题
面试者如果感觉面试官所提问题是故意刁难自己,面试者可以气愤的回击。()
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第3题
面试是面试官与应聘者面对面的沟通和交流,往往带有很强的客观性和交互性。()
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第4题
结构化面试也称为(),是根据职位的任职要求,运用特定评价内容、方法和评价标准,严格遵循固定程序,通过面试官与应聘者面对面的言语交流,对应聘者职业素质进行评定的标准化测评技术。

A.标准化面试

B.结构面试

C.非结构面试

D.集体面试

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第5题
面试官问“今天天气怎么样”,这处于面试的()阶段。

A.关系建立阶段

B.导入阶段

C.核心阶段

D.结束阶段

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第6题
对于医院而言,应该树立顾客为上帝的理念()
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第7题
对于一个刚刚人门的教材开发者而言,首先应该了解并逐步把握职业培训教材开发工作的基本方法,提升教材开发能力。()
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第8题
下列哪种说法是错误的()?

A.回答面试官问题时先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证

B.不讲清原委,过于抽象的回答,往往不会给面试官留下具体的印象

C.具有独到的个人见解和个人特色的回答,会引起面试官的兴趣和注意

D.面试时遇到自己不知道的问题,要默不作声

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第9题
关于组织冲突的避免,说法不正确的是()

A.对于非正式组织来讲,首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性

B.对于直线与参谋应该首先明确必要的职权关系

C.对于委员会,应注意委员会人选的理论和实践背景

D.冲突是组织内部的事,信息反馈会浪费时间

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第10题
你被任命管理一个有关企业资源计划系统的设计、开发和实施的项目,你将要与一个ERP软件商洽谈购
买事宜,你认识到对于这些实时系统的项目而言,详细计划是成功的条件,你建立了一个干系人的团队来帮助准备计划,为了促进计划的编制工作,你应该使用

A.“自制购入”分析

B从前面的计划中获得的经验教训和其它的历史数据 C收益成本分析 D项目管理信息系统

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第11题
下列句子没有语病的是()

A.巴乔,这位国际足球史上最伟大的球星之一的英雄退役是迟早会发生的事,因为他早就是意甲联赛的主要人物了。

B.这部反映1998年,我国军民齐心合力战胜百年罕见洪灾的史诗大片,赢得了在场观众的一致感动。

C.对于美国的信用卡用户而言,当前最关心的问题:在这次大规模失窃事件中,到底泄露了哪些信息?

D.据中国媒体今天报道,中国卫生部门官员警告人们注意暴饮暴食和吸烟的严重后果,尤其是在春节期间。

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