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[判断题]

团队建设的基本条件:团队必须具有业绩压力,团队建设必须有它支持的环境,约束是发明团队业绩的必要条件。()

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第1题
小组早会的流程()

A.业绩追踪

B.重点工作

C.优秀分享

D.团队建设

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第2题
以下是人员留存工作中0~3个月核心关注点的是()

A.业绩压力

B.团队融合

C.加班

D.瓶颈

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第3题
团队经理针对人员流失的管理要点是()。

A.创造良好的环境氛围

B.辅导业绩提升

C.员工心态建设

D.内外部资源协调

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第4题
主导门店经营策略,带领团队达成各项业绩指标,并为门店发展储备具有竞争力的管理团队,是谁的职责()

A.营运部

B.区经理

C.店长

D.训练经理

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第5题
业务能力包括那些方面()
A.竞争意识、业绩比拼、强化业务、学习能力B.营销知识储备、沟通表达能力、说服能力C.协作能力、汇报反馈意识、执行能力D.业务能力包括那些方面多选( ABD) A.竞争意识、业绩比拼、强化业务、学习能力 。 B.营销知识储备、沟通D.市场敏感度、渠道建设、团队建设、问题解决能力、务实创新
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第6题
涉及人员开发,诸如领导技能、团队建设、压力管理等培训项目应优先聘用外部培训专家。()
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第7题
点焊的基本条件是必须具有焊接电流、压力。()
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第8题
基金经理具有()年证券基金从业经验,是汇添富投研团队领军人物之一,因长期投资业绩优秀而获评“2017年度5年贡献社保表彰”和“2018年度优秀社保投资经理奖”

A.3

B.10

C.13

D.23

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第9题
案场管理的X大工具有哪些()

A.管理工具的利用

B.团队工作机制

C.销售能力提升

D.服务意识提升

E.增强客户体验

F.团队建设

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第10题
关于建立采购团队目标,下列哪项描述不正确?

A.有既定目标的团队通常会用这些目标来作为评估团队表现的基础

B.一般来讲,团队应建立具有挑战性的目标,而不仅仅是易达成的目标

C.外部压力通常会促使团队设定更具挑战性的目标

D.团队建立的目标应是唯一的

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第11题
以下哪个解读属于公司核心价值观中的诚信()

A.通过正确的渠道和流程反馈问题,表达批评意见的同时能提出相应建议

B.工作中实事求是,不隐瞒问题,如实汇报自己的工作,不夸大成绩

C.保质保量地完成自己的任务,积极参与团队建设,如周报、例会、述职、活动等

D.专注聚焦,善于抓住业务重点,持续取得业绩的提升

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