题目内容
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[单选题]
二季度客户专员及客户经理基本法维特考核标准为（）
A.季度承保个险业绩＞0
B.季度承保件数≥1件
C.季度承保业绩＞0
D.连续3个月内承保件数≥1件
答案
A、季度承保个险业绩＞0
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A.季度承保个险业绩＞0
B.季度承保件数≥1件
C.季度承保业绩＞0
D.连续3个月内承保件数≥1件
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A、季度承保个险业绩＞0
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A.任职客户经理满3个月
B.考核季内个人月均FYC大于等于1500元，月均件数大于等于2件
C.所增人员不少于4名，其中直接增员不少于2名，所增人员中客户经理职级人员不少于2名
D.考核季内本人及所增人员合计月平均FYC大于等于4800元
E.通过业务主任晋升培训及考试，通过工作考评
A.客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度
B.渠道经理、产品顾问考核周期是半年度
C.业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可
D.分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》，对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定
A.及时合理的续期分单，对续期客户催收服务，是开展续期工作、高达成的前提和依据
B.续收清单分派对532执行、A65311计划录入、续收收入、续期指标等都没有任何影响
C.续收清单分派及时便于外勤队伍更早的了解到下月续收任务，从而合理的制定工作计划而工作前置
D.保单的合理分派，是确保客户经理参与基本法考核公平性合理性吗，确保团队健康发展的基础
A.2000 3000
B.4000 1000
C.3000 2000
D.3000 1000
A.2
B.5
C.3
D.3
