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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工可享受事假、病假、婚假、产假、（）、工伤假、丧假、年休假及国家规定的法定假期等

A.公休假

B.产前假

C.陪产假

答案

C、陪产假

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更多“员工可享受事假、病假、婚假、产假、（）、工伤假、丧假、年休假…”相关的问题

第1题

员工假期可按类型分为（）

A.法定假期、病假、事假

B.婚假、丧假、产假

C.陪护假、工伤假、调休、年休假

D.公休假、补休假

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第2题

公司员工的休假类别包括：法定节假日、公休假、年休假、病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲路程假、学习假、工伤假以及其他符合规定的假期（）

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第3题

假期包括周休息日、法定节假日、事假、病假、工伤假、婚假、产假、计划生育假、丧假、探亲假、带薪年休假、补休假。假期的请假期限及条件按照公司规定执行（）

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第4题

假期类型包括公休假、轮休假、调休假、病假、婚假、丧假、产假、事假、陪产假、年休假、工伤假（）

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第5题

所有员工享受国家法定节假日（元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、十一国庆节）和公休日（每周六、周日）,另外可享受的其他假期包括（）

A.病假、事假、婚假

B.生育假（含产前检查、产假、哺乳、看护假等）

C.年假、工伤假、丧假、公假

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第6题

员工依法享受法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假、丧假、工伤假、婚假、孕期假、产假、哺乳时间、男配偶看护假、节育假、流产假等假期，其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外，其他假期均包括公休假日和法定休假日（）

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第7题

对于法定节假日、年休假、婚假、病假、事假、产假、计划生育假、工伤假、调休等，某一种假期或多种假期合并连续休假超过（）天（不含）的员工，将对部门的正常运作造成影响，休假期间公司有权安排人员代岗，员工返岗后由部门第一负责人重新核定其工作岗位

A.14

B.30

C.45

D.60

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第8题

员工休假的种类包括：国家规定的法定假日、年休假、（）病假和事假等

A.婚假

B.丧假

C.生育假

D.探亲假

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第9题

员工享有年休假、婚假、丧假、产假、工伤假、探亲假、病假等国家法定假日的休假（）

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第10题

下列哪个假期期间，可享受全薪（）

A.法定节假日、年假、全薪病假、婚假

B.哺乳假、产前检查假、护理假

C.公益假、丧假、探亲假、调休假

D.产假、工伤假、病假

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