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[判断题]

医院文化内涵建设强调是以员工为中心的理念,不强调以病人为中心的理念()

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第1题
以下有关医院文化,正确的有()

A.医院院训:以病人为中心,以满意为核心,让员工要暖心

B.医院愿景:成为百姓最信赖的区域医疗中心

C.医院四大战略目标:新院区建设、三甲医院、人才发展、最多跑一次

D.医院使命:尽人之智,尽人之力,促进人类健康

E.医院文化内涵:厚德济生、精术弘医

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第2题
组织凝聚力的培养包括()。

A.确立理念

B.树立起组织与员工是合作伙伴的理念

C.完善合理化建议制度

D.唤起员工的竞争意识和忧患意识

E.深挖内涵,建设特色组织文化

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第3题
中山一院的文化内涵创新主要体现在:()。

A、按劳分配、同工同酬

B、“以病人为中心”的服务理念

C、医病医身医心,为人为国为世

D、名牌战略

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第4题
14不属于品质理念的五个中心内涵是()

A.安全第一

B.用户至上

C.事前控制为主

D.强调事实说话

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第5题
社区卫生服务与医院服务相比,更强调A、服务对象是以病人为中心B、服务对象是以群体为中心C、主要任

社区卫生服务与医院服务相比,更强调

A、服务对象是以病人为中心

B、服务对象是以群体为中心

C、主要任务是治疗疾病

D、主要任务是寻找社区内的致病因素

E、以上级卫生机构为主体开展工作

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第6题
普通高等学校本科教学工作审核评估的理念是()

A.对国家负责、为学校服务,以学校为主体、以学生发展为本位

B.突出内涵建设,突出特色发展

C.强化办学合理定位,强化人才培养中心地位,强化质量保障体系建设,不断提高人才培养质量

D.实行目标导向,问题引导,事实判断的评估方法

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第7题
关于医院文化体系错误的是()

A.核心价值观:患者至上 仁心仁术

B.院训: 以人为本 以德行医

C.医院宗旨:坚持盈利性,提供全生命周期的高品质医疗健康服务

D.愿景:建设成为本地区知名的现代化综合性医院

E.服务理念:一切以患者为中心

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第8题
企业的内部沟通是非常重要的,物业经理人必须让公司所有员工了解企业的战略规划、经营理念、经理目标和文化内涵,以此增强凝聚力。()
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第9题
原创动漫《木奇灵》是中国首个以“植物世界”为主题,以“和合文化”为内涵的动漫品牌,符合国家提出的人与自然和谐共生、树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念。它通过绚丽的科技色彩与鲜活的故事呈现,让厚重的文化轻松起来,推动生态文明建设,讲好中国故事,让中华和合文化“活”起来。这给我们的启示是()

A.科学技术是影响文化发展的关键因素

B.创新是文化富有生机与活力的重要保证

C.文化创作要面向世界、博采众长

D.文化创新要立足于绿水青山就是金山银山的理念

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第10题
下列关于核心客户经理制管理结识,你以为对的有()。

A.客户经理制是以市场为先导、以客户为中心

B.核心客户经理在整个工作中,一端是公司利益,一端是客户利益

C.需要强化大客户经理文化理念

D.多多提拔年轻人担任核心客户经理

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第11题
()是做好员工安全理念的正向引导,使员工牢固树立安全生产价值观,使安全理念体系内涵内化于全体员工的意识中

A.安全保障建设

B.安全意识建设

C.安全行为建设

D.安全环境建设

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