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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列哪些属于用工单位的义务()。

A.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

B.不告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C.连续用工的,实行正常的工资调整机制

D.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

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第1题
用工单位应该履行()劳动合同义务。

A.岗位培训

B.支付加班费

C.提供合法劳动条件

D.学历教育

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第2题
用工单位应履行()劳动合同义务。

A.岗位培训

B.支付加班费

C.提供合法劳动条件

D.学历教育

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第3题
下列哪些选项属于员工的行为准则()

A.员工不得挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益

B.业务关联单位给予的回扣和佣金,应一律上缴公司

C.在交际应酬活动,严禁涉及任何违法犯罪活动

D.员工不得将非常贵重的私人物品、钱财存放在公司

E.员工有责任和义务保守公司的商业秘密

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第4题
劳务派遣用工单位可不履行《职业病防治法》规定的用人单位的义务。此题为判断题(对,错)。
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第5题
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,在定立劳动合同时,需要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
下列用工方式中,属于违法用工的有()。

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用

D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

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第7题
根据《保安服务管理条例》的规定,下列属于保安员义务的是()。

A.遵纪守法

B.履行劳动合同

C.保守客户单位秘密

D.开展巡逻

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第8题
下列哪些属于康德所指的德性义务()

A.健康快乐

B.自我完善

C.他人幸福

D.友爱

E.尊重

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第9题
下列哪些行为属于违规收送礼品礼金行为()。
A.收送和提供电子礼品、电子礼券和电子红包等

B、用公款购买、赠送、发放礼品、礼金、有价证券等节礼

C.借操办婚丧喜庆事宜之机收受职权或职务影响范围内的单位、关联企业、个人(亲属除外)的礼品、礼金、消费卡等

D.用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品

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第10题
经营者在提供服务时需遵守一定义务,那么下列属于经营者义务的有哪些()

A.依法结社义务

B.质量保证义务

C.出具凭证单据义务

D.得到尊重义务

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第11题
下列哪些属于项目管理应有的义务()

A.员工工资的发放

B.项目验收交接

C.成本、费用控制

D.消防、安全管理

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