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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于平衡记分卡的说法正确的是()。

A.可套用

B.绩效管理体系不成熟

C.需要高层管理人员的支持

D.必须量身定做

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第1题
平衡记分卡的核心内容是()

A.财务

B.客户

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第2题
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在平衡记分卡方法中,了解客户看问题的角度的目标是:

A.评估企业如何为其股东创造价值,以及股东如何看待企业。

B.评估企业业务过程运营的效率和效果。

C.评估企业的产品或服务创造价值的方式。

D.评估企业继续创造未来价值的能力。

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第3题
平衡记分卡的概念包括:A.卖方的轮换;B.外包程序的应用;C.公司股票价格相对于同行业股价的波动幅

平衡记分卡的概念包括:

A.卖方的轮换;

B.外包程序的应用;

C.公司股票价格相对于同行业股价的波动幅度;

D.学习与成长。

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第4题
平衡记分卡主要与以下哪项有关?A.人员B.结构C.战略D.系统

平衡记分卡主要与以下哪项有关?

A.人员

B.结构

C.战略

D.系统

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第5题
在平衡记分卡方法中,以下哪种衡量指标适用于评估创新和学习情况?A.销售额和利润的增长B.推出新产

在平衡记分卡方法中,以下哪种衡量指标适用于评估创新和学习情况?

A.销售额和利润的增长

B.推出新产品的平均时间间隔

C.推出的新产品数量

D.废品、退货和损失货物的数量

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第6题
下列关于试算平衡法的说法,正确的有()。

A.包括发生额试算平衡法和余额试算平衡法

B.试算不平衡,表明账户记录肯定有错误

C.试算平衡了,说明账户记录一定正确

D.理论依据是“有借必有贷、借贷必相等”

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第7题
下列关于试算平衡法的说法不正确的是()。

A.包括发生额试算平衡法和余额试算平衡法

B.试算不平衡,表明账户记录肯定有错误

C.试算平衡了,说明账户记录一定正确

D.理论依据是“有借必有贷、借贷必相等”

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第8题
平衡记分卡的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核绩效改进以及战略实施战略修正的目标。()
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第9题
平衡记分卡是以企业控制为核心,它把财务、客户、内部流程、创新和学习4个方面结合在一起()
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第10题
欧美国家的代表性管理会计实践包括()。

A.标准成本制

B. 全面预算

C. 作业成本管理

D. 平衡记分卡

E. 经济增加值

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第11题
以系统战略为主轴的管理会计包括()。

A.战略地图管理

B. 标杆管理制度

C. 制约法和有效产出会计

D. 平衡记分卡管理

E. 资本成本会计

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