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[主观题]

道岔因故被阻不能转换到规定位置时,对非调度集中操纵的道岔,应保证经操纵后转换到原位;对调度集中操纵的道岔,应自动切断供电源,停止转换。()

道岔因故被阻不能转换到规定位置时,对非调度集中操纵的道岔,应保证经操纵后转换到原位;对调度集中操纵的道岔,应自动切断供电源,停止转换。()

A、对

B、错

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第1题
排列进路时,先按压进路始端的信号按钮,排列进路表示灯点亮,再按压进路终端信号按钮,待道岔转换到规定位置后,排列进路表示灯灭灯,进路形成,进路始端防护信号机开放。此题为判断题(对,错)。
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第2题
接行调通知道岔不能转换到位,得到行车调度员同意转到站控模式,()
接行调通知道岔不能转换到位,得到行车调度员同意转到站控模式,()

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第3题
道岔一经起动后,应保证能转换到底,因故不能转换到底时,应保证经操纵后能转换回到原位。()
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第4题
道岔不能()锁闭在正确位置时,由车站负责在现场人工手摇道岔排列进路,并按规定加锁。
道岔不能()锁闭在正确位置时,由车站负责在现场人工手摇道岔排列进路,并按规定加锁。

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第5题
用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情况():(1)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(2)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(3)劳动者被依法追究刑事责任的;(4)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,

A.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危、使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B.劳动者患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后能从事原工作

C.劳动者未因故被依法追究刑事责任的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系、对完成本单位的工作任务未造成严重影响

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第6题
自动溜放作业时,只要有一个分路道岔手柄不在中间位置,所有的分路道岔均不能自动转换。()
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第7题
当船舶行进时,由主操舵装置转换到辅助操舵装置的时间不得超过10s。此题为判断题(对,错)。
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第8题
道岔定位:道岔通常的调定位置,一般为()。
道岔定位:道岔通常的调定位置,一般为()。

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第9题
距邻近道岔不足()m时,在邻近道岔基本轨接头处设置移动停车信号牌(灯)防护,将有关道岔扳向不能通往施工地点的位置,并加锁或紧固。

A.20

B.50

C.80

D.100

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第10题
联锁设备应满足,当进路上的有关道岔开通位置不对或敌对信号机未关闭时,防护该进路的信号机不能开放。()
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第11题
联动道岔只有当两组道岔均在规定的位置时,方能构成规定的__________。

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