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[主观题]

企业2020年在职职工人数500人,在职职工工资总额7500万,当地社会平均工资为7万,该企业安置残疾人2人,请计算该企业2021年需缴纳的残疾人就业保障金金额。(单位万元)

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第1题
以下2021年缴纳残疾人就业保障金为0元的是()。

A.成立于2014年,2020年在职职工人数30人的A企业

B.成立于2018年,2020年在职职工人数25人的B民办非企业

C.2020年在职职工人数200人,安置残疾人3人的C企业

D.2020年在职职工人数100人,安置残疾人1人的D企业

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第2题
某企业成立于2015年,2020年在职职工人数30人,在职职工工资总额为300万元,并未安置残疾人,该单位2021缴纳残疾人就业保障金()元。

A.45000

B.40500

C.225000

D.0

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第3题
企业2020年在职职工人数200人,在职职工工资总额2000万,当地社会平均工资为7万,该企业安置残疾人2人,请计算该企业2021年需缴纳的残疾人就业保障金金额。单位万元

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第4题
某企业共有职工和退休人员1200人,其中在职职工1000人,退休人员200人。则该企业参加基本医疗保险
的人数为1200人,缴费人数为1000人。你认为这种说法对吗?为什么?

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第5题
根据《残疾人就业条例》,如果某一企业有在职职工200人,那么该企业应安排残疾人就业的人数至少为_____人。

A.2

B.3

C.4

D.50

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第6题
《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》(国发(2018]18号)要求,中央调剂基金由各省份养老保险基金上解的资金构成。按照各省份职工平均工资的()和在职应参保人数作为计算上解额的基数,上解比例从()起步,逐步提高。

A.80%

B.90%

C.3%

D.6%

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第7题
2019年1月1日至2020年12月31日,失业保险稳岗补贴申领条件为在职职工累计缴纳失业保险费______个月及以上。

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第8题
残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年总工资()此题为判断题(对,错)。
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第9题
职工离职时,其在职期间尚未用完的非累积带薪缺勤权利应获得企业现金补偿。()
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第10题
《残疾人保障法》规定:机关、企业等用人单位必须按照本单位在职职工总数的1.5%安排残疾人就业。判断对错
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第11题
某公司某年9月末有职工250,10月上旬人事变动情况如下:10月4日新招聘12名大学生上岗,6日有4名老

某公司某年9月末有职工250,10月上旬人事变动情况如下:

10月4日新招聘12名大学生上岗,6日有4名老职工退休离岗,8日有3名青年工人应征入伍,同日又有3名职工辞职离岗,9日招聘7名营销人员上岗。

要求:计算该公司10月上旬的平均在职人数?

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