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第1题
某企业因劳动合同而发生群体性纠纷事件，根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，公安机关有权采取下列哪些应急措施()。
A.封锁有关场所和道路
B.强制隔离使用器械相互对抗的当事人
C.加强对易受冲击的国家重要机关和部门的警卫
D.直接拘留参与冲突的当事人
第9题
某单位未按照规定采取预防措施，导致发生严重突发事件，根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，某县人民政府可以对其处于最高额度几万元的罚款()。
A.5万元
B.10万元
C.15万元
D.20万元
第10题
国家卫生应急队伍管理办法（试行）是根据哪些法律法规及相关文件制定的（）
A．《中华人民共和国突发事件应对法》
B．《突发公共卫生事件应急条例》
C．《国家突发公共卫生事件应急预案》
D．《中华人民共和国国境卫生检疫法》
E．《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》
第11题
根据《突发事件应对法》规定，对即将发生或者已经发生的社会安全事件，县级以上各级人民政府及其有关主管部门应当按照规定向上一级人民政府及其有关主管部门报告，必要时可以越级上报。（)
