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更多“原则上，员工晋升至总经理级及以上的，薪酬由“月薪制”调整为“…”相关的问题
第3题
为了保证组织薪酬系统的公平性，领导及人力资源管理者在设计薪酬系统时应注意的是（)。
A.组织的薪酬制度应有明确一致的要求为指导，并有统一的、可以说明的规范作为依据
B.薪酬系统要有透明性
C.薪酬系统要有民主性
D.组织要为员工创造机会均等、公平竞争的条件，并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来
第5题
男，20岁，1周来发热食欲减退厌油恶心呕吐尿黄，黄疸急剧上升至血清总胆红素170μmo/L，凝血酶
原活动度35%，近2天出现嗜睡烦躁不安伴牙龈出血，皮下瘀斑。肝肋下未扪及，该患者的诊断首先应想到（）。
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A．急性肝炎
B．中毒肝炎
C．急性重症肝炎
D．淤胆肝炎
E．慢性肝炎
第6题
以下关于薪酬的说法，错误的是（)。
A.薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的报酬
B.经济性薪酬包括直接以货币形式支付的直接薪酬，也包括以间接货币形式支付的间接薪酬
C.经济性薪酬难以用货币来衡量，只是一种心理上的享受
D.非经济性薪酬是指个人对企业及工作本身在心理上的一种享受
第7题
在汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中，岗位分析是一项基础工作，分析活动需要通过相关的部门、人员共同努力和合作来完成，涉及到维修企业人力资源部和()。
在汽车维修企业薪酬体系的合理制定实施的步骤中，岗位分析是一项基础工作，分析活动需要通过相关的部门、人员共同努力和合作来完成，涉及到维修企业人力资源部和（)。
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A.员工及其上级主管
B.财务及其他部门
C.管理层
D.董事会
第10题
关于管理行的确定，下列表述正确的是()。
关于管理行的确定，下列表述正确的是（)。
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A.总行为农业银行授信总额10亿元(不含)以上且跨一级分行集团客户的管理行
B.一级分行原则上为农业银行授信总额1亿元(不含)以上辖内跨二级分行集团客户的管理行
C.对尚未纳入总行管理范围的跨一级分行集团客户由总行相关客户部门指定一家一级分行作为该集团客户的管理行
D.二级分行为辖区内集团客户的管理行
第11题
总压101.3kPa下，将湿度为 0.01kg/kg绝干气的不饱和空气从温度30℃升至60℃，其相对湿度将降低（)%。已知30℃、60℃下水的饱和蒸气压分别为 4.274kPa和19.923kPa。
A.37.5
B.21.5
C.8.0
D.29.5
