题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

张三今年大三，计划申请美国的研究生。他的剧本能力很强，也经常关注社会热点，但他的视听语言基础稍差，以下哪个学校的影片标准最适合张三的情况（）

A.伦敦电影学院LFS

B.伦敦传媒学院LCC

C.SVA

D.哥伦比亚

答案

D、哥伦比亚

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第1题

某学生小超，上课喜欢捣蛋不听讲，但他画画特别好。余老师知道后，关注小超的画艺，建议他参加画画比赛，慢慢地小超愿意听余老师的话，也愿意和其他小朋友友好相处，不再那么调皮捣蛋了。关于余老师的做法，是（）的行为

A.关注学生个性发展

B.关注学生全面发展

C.关注学生创新精神发展

D.关注学生实践能力发展

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第2题

你目前处于（指今年9月之后）（）

A.大二

B.大三

C.大四

D.大五或研究生

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第3题

关于铁律十条里的价值观第一原则，描述不正确的是: ()。

A.价值观很好，业绩能力也很好的人是金子

B.业绩能力不错，价值观也不错的人是钢

C.价值观不错，但是业绩能力稍差的人是铁

D.能力很强,但是价值观不过关的是废铁

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第4题

王是一个冷冻食品厂厂长，该厂专门生产一种奶油特别多的冰棒。在过去的4年里，每年的销售量都稳步

增长。但是，今年的情况发生了较大的变化，到8月份，累计销量比去年同期下降17%。生产量比计划的少15%，缺勤率比去年高20%，迟到早退现象也有所增加。老王认为这种情况的发生，很可能与管理有关，但他不能确定发生这些问题的原因，也不知应如何去改变这种情况。他决定去请教管理专家。

请问：具有不同管理思想(科学管理思想、行为管理思想、定量管理思想、权变管理思想)的管理专家，会认为该厂的问题出在哪里，并提出怎样的解决方法

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第5题

LE集团公司东北分公司最近从华南分公司调来一位广东籍的总经理陈某，陈某在广东一带是很有名气的经理人，他有个特点：讲话从来不用讲稿，经常即兴发言，广东话风趣幽默，常常博得满堂喝彩。但他讲不好普通话，到东北分公司就任后，他召开全体员工大会阐述经营理念和战略，与下属积极沟通，以了解情况。开始下属很愿意找他汇报工作，但他经常打断下属的汇报，提出评价意见。员工渐渐地不愿意向他汇报工作了;同时陈某也发现他在大会上的即席讲话也没有得到员工们的响应，不能引起共鸣。请问：从进行有效沟通的角度帮助陈某分析原因并提出相应的对策。

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第6题

人们经常找一些借口来逃避学习，这是一种学习障碍，不属于学习障碍的是()。

A.小齐很胜任现在的工作，但他觉得学无止境，所以常常参加培训来提高自己

B.小张工作太忙了，认为自己没时间学习

C.小季认为去年的培训对工作没有用，所以今年就不去参加了

D.小王是一名会计，他习惯使用算盘，对计算器等工具的学习很抵触

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第7题

张三说他经常加班很晚才下班，从来也没有申请过加班，没有获得过加班费，现在张三有离职的想法，张三申请调休一周。张三的申请是否正确（）

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第8题

认为视听作品的著作权属于导演、剧本、乐曲等作者，但法律上推定著作权已转让给制片者的国家有（)。

A.美国

B.中国

C.德国

D.法国

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第9题

-----------------1.近年来，社会热点事件频频占据了我们的视线，从毒奶粉事件到染色馒头事件，无疑给广大民众带来了巨大的心理负担和精神困惑；曾经轰动全国的抢盐事件，更是对社会正常秩序的一种冲击。很明显，这些社会热点事件给人们的社会生活带来了破坏性甚至是毁灭性的影响。但是最为严重的影响，莫过于这些社会热点事件所产生的负面效应不断扩散，并由此引发公众的困惑和不安。根据这段文字，可以看出作者的意图是（）

A.呼吁对社会热点事件负面效应的扩进行有效抑制

B.批判社会热点事件的负面效应混淆了公众的视听

C.揭示社会热点事件的负面效应不断扩散的实质

D.提醒人们在复杂多变的环境中提高甄别社会热点事件的能力

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第10题

动画电影的分镜绘制通常由导演亲自完成，这需要哪几方面的知识()。

A.编剧能力

B.视听语言知识

C.基础美术技能

D.摄影相关知识

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