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[单选题]
()是指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系,反映了企业支付薪酬的内部一致性。
A.薪酬形式
B.薪酬调整
C.薪酬结构
D.薪酬水平
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A.薪酬形式
B.薪酬调整
C.薪酬结构
D.薪酬水平
A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低
B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较
C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的
D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响
A.排序法
B.职位分类法
C.评分法
D.要素比较法
A.城市的经济结构
B.城市的社会结构
C.城市的政治结构
D.城市的空间结构
A.依赖注入能够独立开发各个组件,然后根据组件之间的关系进行组装
B.依赖注入使组件之间相互依赖,相互制约
C.依赖注入提倡使用接口编程
D.依赖注入指对象在使用时动态注入
A.它不能反映员工在其所在的薪酬区间中相对位置
B.它是用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值
C.它是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系
D.它通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平
A.建立全球各个跨国银行必须遵守的监管体系
B.取消监管之间差异并确保充分监管
C.建立全球主要银行必须遵守的风险管理体系和内控流程
D.鼓励各个国家银行之间相互参股并混业经营