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新员工不需要培训也可以上岗()

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第1题
生产经营单位必须对新员工进行三级安全教育培训,如因人手紧缺,培训不合格也可以上岗()
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第2题
新员工上岗作业前不需要进行三级安全教育培训()
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第3题
新员工不需要进行操作培训,就可以上岗操作()
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第4题
生产车间新员工可以直接上岗操作,边工作边培训()
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第5题
新员工班组级安全培训教育没有合格/不合格的评价前可以上岗,只要培训答题了即可()
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第6题
新员工上岗时,因生产时间紧任务重,在没有进行班组级安全培训时,班组长安排新员工直接上岗,这种做法对吗(),班组级安全培训是否需要进行危害因素辨识培训()

A.对

B.错

C.需要

D.不需要

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第7题
新员工可以直接上岗作业,利用闲暇时间进行安全教育培训。()
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第8题
生产、质量人员可以每两年进行一次健康证体检,取得健康证后方可上岗,新员工要接受岗前培训,考试合格后方可上岗()
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第9题
三级安全教育是指公司级、部门级和班组级安全教育。新员工可以在经领导同意后先上岗作业,之后在补充三级安全教育培训()
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第10题
以下对“文件”理解正确的是()

A.文件即要求,是经过审批后要求接收者作出规范反应的电子档或纸质文档

B.文件只是给审核时给客户看的

C.新员工入职直接上岗不需要熟悉本岗位相关的文件要求

D.各部门主管给新员工安排的入职培训中不需要有其岗位相关的文件要求的培训

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第11题
员工小王在A公司工作时是安全员,经常给新员工做“三级安全培训”,到B公司应聘操作工,B公司认为员工小王安全工作经验丰富,可以不用进行“三级安全教育”直接上岗。B公司的做法正确吗()
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