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[判断题]
溢达承诺员工不得被强制要求加班。除特殊情況外，员工每周总工作时间不得超过60小时，每7天应享有至少连续24小时的休息时间。所有加班必须按照当地法律法规发放相应加班费（）
答案
是
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A.中层管理者高层管理者基层管理者
B.中层管理者基层管理者高层管理者
C.高层管理者中层管理者基层管理者
D.中层管理者基层管理者一线员工
A.某砖厂女职工，董某怀孕期间，厂里安排简单打扫清洁卫生，不做搬运工
B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工加班一个小时，怀孕达六个月的女职工，刘某也不例外
C.某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复他的三班倒的工作制
D.某矿山女职工肖某被安排到井下作业
A.可以随意休息
B.提前24小时申请
C.先斩后奏
D.不用申请
A.无论是标准时限快件还是特殊时限快件，都是指全程时限
B.同城快件时限不超过24小时，是标准时限要求
C.次日达是快递企业与客户约定的承诺时限
D.《快递服务》标准对特殊时限做出了要求
A.8 40 3 36
B.8 48 3 36
C.9 40 3 36
D.9 48 3 36
A.视情
B.不得
C.也可以
D.可强制
A.某企业为提高职工的工作积极性，每天定时定点做十分钟的第八套广播体操
B.某企业为提高工作效率，要求每天下班后增加一小时的研发任务
C.某企业为提高员工的工作热情，提出每天工作中增加半小时的音乐欣赏时间，可以自主安排
D.某企业为了完成新加订单，向职工承诺大家如果每天加班4个小时，就多发4个小时的工资
A.职位权力可能会导致服从，但不一定是承诺
B.使用职权要求时人们经常觉得被操纵或强制
C.在极端的情况下人们被迫做出承诺是因为有人利用职位权力或会破坏一个项目或任务
D.影响力更多是建立在人际关系之上的
E.上述所有各项
