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[判断题]

新人A的签约日期为7月20号,其新人津贴发放起始月为8月()

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第1题
艾晋升为2020年7月1日签约入司的优增新人,其7月累计FYC达13000元,则艾晋升7月可获得新人津贴6000元()
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第2题
新人小河2020年6月20日签约,并在6月当月录单国寿福,获得新人津贴,请问小河首次新人津贴在()月佣金中发放

A.6月

B.7月

C.8月

D.9月

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第3题
每月()日(含)以前签约的新人,新人津贴发放起始月为当月。每月()日以后签约的新人,新人津贴发放起始月为新人签约的次月

A.10 11

B.10 10

C.1 11

D.1 10

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第4题
签约新人(30岁),其基本法首月个人FYC达3600元,则当月可获新人津贴()

A.新锐版 2400元

B.新锐版 3000元

C.新秀版 2200元

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第5题
每个月10日(含)以前签约的新人,新人津贴发放起始月为当月。每月10日以后签约的新人,新人津贴发放起始月为新人津贴的次月,在计算津贴升级资格时,月均FYC考核开始次月,签约结算日之后到月底之间产生的FYC可计入次月FYC()
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第6题
签约新人(46岁),其基本法首月个人FYC达到900元,则当月可获得新人津贴()

A.新锐版 1200元

B.新秀版 900元

C.新锐版 1000元

D.新秀版 1200元

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第7题
新基本法调整后是“若每月10日为签约结算日,则3月11日及以后签约的新人,即可按新办法享受培训津贴!若每月10日为签约结算日,3月10日及以前签约的新人,仍按原办法执行新人津贴,发放标准、发放时长均保持不变,仍按照原FYC达成档次获取培训津贴!”对吗()
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第8题
以下什么情况下,新人签约不能享受新人津贴()

A.二次签约

B.每月15日以后签约

C.未达到60%参会率要求

D.签约时为组经理职级

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第9题
如果小A本月新人津贴1100元,7月出勤率57%,则本月实际发放新人津贴为()(不考虑实际缺勤天数)
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第10题
新人艾人保6月18日入司,7月时间管理系统出勤10天,6月FYC800元,7月FYC1200元,则艾人保7月新人训练津贴为()

A.800元

B.1600元

C.1800元

D.900元

E.0元

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第11题
签约时间为1-3月的新人,若当月FYC为2800元,则基础版培训津贴可获得多少()

A.900

B.1200

C.1400

D.2000

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