题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人力资源规划的动态性体现在()。
人力资源规划的动态性体现在()。
A、参考信息的动态性
B、制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
C、对规划操作的动态监控
D、执行规划部门的变化性
E、外部环境的动态变化
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A、参考信息的动态性
B、制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
C、对规划操作的动态监控
D、执行规划部门的变化性
E、外部环境的动态变化
A.满足企业发展中人力资源的动态需求
B.为其他人力资源管理活动奠定基础
C.间接降低企业运营成本
D.间接提高企业运营成本
A.战略目标
B.人力资源预测
C.市场定位
D.竞争战略
A.人力资源开发的方式是学习
B.人力资源开发的时间是特定的阶段,必须保持一个持续的过程
C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效
D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程
A.信息安全方针、信息安全组织、资产管理
B.人力资源安全、物理和环境安全、通信和操作管理
C.访问控制、信息系统获取、开发和维护、符合性
D.规划与建立ISMS