首页 > 财会类考试> 国际会计师(AIA)
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

谈话前要积极了解谈话对象()、身体状况、性格特点、家庭关系等基本信息,尽可能做到应知尽知,准确做好风险评估和研判。

A.生活态度

B.群众口碑

C.涉案情况

D.工作履历

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“谈话前要积极了解谈话对象()、身体状况、性格特点、家庭关系等…”相关的问题
第1题
绩效评估面谈的准备工作包括()。

A.预先通知评估人员,但评估对象不需预先通知

B.评估人员要查阅评估对象的个人档案

C.评估人员要向其他有关人员了解评估对象的工作情况

D.评估人员还要查阅前一次评估记录以及在评估期间内进行的回顾谈话记录

E.评估人员要翻阅评估对象的岗位职责描述,并且确定岗位职责描述是不是反映了最新的情况

点击查看答案
第2题
纪检监察机关应当结合被监督对象的职责,加强对行使权力情况的日常监督,通过多种方式了解被监督对象的思想、工作、作风、生活情况,发现苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题,应当及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话,提高监督的针对性和实效性。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第3题
开展信访调查前的准备工作包括()。

A.拟制信访核查方案并呈报领导审定

B.根据信访反映问题拟制谈话提纲

C.非现场数据提取分析

D.事先通知信访对象做好准备

点击查看答案
第4题
在具有文明语言习惯的目标中,以下不适合作为3-4岁目标的是()。

A.能根据谈话对象和需要,调整说话的语气

B.与别人讲话时知道眼睛要看着对方

C.说话自然,声音大小适中

D.能在成人的提醒下使用恰当的礼貌用语

点击查看答案
第5题
很多残疾人的情绪不够稳定,作为残疾人就业指导员,你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是()

A.确定自己的奋斗目标,做什么,怎么做,做到何种程度,目标要符合自己的实际

B.承认情绪是人本身的一部分,适度表达自己的情绪

C.通过听音乐、散步、谈话、旅游等活动主动体验积极的情绪

D.学会表达情绪的方式方法

点击查看答案
第6题
在催眠前谈话时要引导对方点头是因为()。

A.身体就是潜意识,催眠师要引导身体的跟从性

B.确定对方真实理解催眠师的话

C.如果对方不理解,要反复说明和解释

D.如果对方不点头,意味着无法催眠

点击查看答案
第7题
讲授法容易导致灌输,谈话法易于形成积极的思维,因此在教学中应尽量避免使用讲授法,多用谈话法()
点击查看答案
第8题
某甲根据与某乙的谈话了解的事实向法院作出的陈述属于()。

A.原始证据

B.传来证据

C.实物证据

D.直接证据

点击查看答案
第9题
服务人员在与服务对象交谈时,视线接触对方面部的平均时间应占全部谈话时间的90%。()
点击查看答案
第10题
就业指导员在倾听来访者谈话时,若发现来访者讲述的内容含混不清,或者想进一步了解情况,可以就具体的内容进一步询问来访者,以协助其更清楚、更具体地描述问题。判断对错
点击查看答案
第11题
()要针对单位或组织出现苗头性、倾向性问题的情形

A.“提醒谈话”

B.“警示谈话”

C.“批评教育”

D.“诫勉谈话”

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改