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[单选题]

已转正导购、收银员、储备干部辞职需提前多久向上级提出申请()

A.1天

B.3天

C.15天

D.30天

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C、15天

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第1题
已转正员工需提前__天提出书面辞职申请;试用期内员工提前__天提出书面辞职申请()

A.15天、7天

B.30天、7天

C.20天、3天

D.30天、3天

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第2题
员工辞职,试用期内员工需提前()天向部门负责人提交书面申请;已转正员工需提前()天向部门负责人提交书面申请

A.3天,10天

B.3天,30天

C.5天,15天

D.5天,30天

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第3题
已转正员工因故需要辞职,应提前()天提交书面《辞职申请》

A.7

B.15

C.30

D.45

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第4题
转正员工需提前()向部门递交辞职申请书

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.半年

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第5题
员工在试用期期间辞职需提前()天提出申请;签订《协议书》转正工或《劳动合同》的需提前()天提出书面申请。
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第6题
员工辞职需提前提交书面《辞职申请表》,试用期需提前天,转正员工需提前天()

A.3天,30天

B.5天,30天

C.7天,30天

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第7题
关于离职管理制度描述正确的是()

A.自己想什么时候辞职就可以什么时候辞职

B.转正员工需提前三十日以书面形式通知部分负责人申请辞职

C.离职员工若在未办理或为办完交接手续而擅自离开公司者,公司不结算任何薪资

D.连续旷工3个工作日视为自动离职

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第8题
实习生/试用期内员工提出辞职,应提前几天告知公司,并在OA上提交《离职申请》已转正员工应提前多久告知公司,并在OA上提交《离职申请》离职当天,向人事行政部领取《调离职交接清单》并完成后续流程()

A.3天,一个月

B.一周,一个月

C.3天,半个月

D.一周,半个月

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第9题
依据国家档案局第8号令,以下应列入本机关永久保管的文书档案有()。

A.职工录用、转正、定级、辞职材料

B.干部调资、退休、死亡材料

C.公务员考核、职称评审材料

D.领导干部任免材料

E.一般干部任免

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第10题
转正员工辞职应提前30天将书面《辞职报告》交到人事,并领取离职手续表()
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第11题
试用期员工辞职应提前三天告知到公司,那么转正员工辞职应提前多少天申请()

A.7天

B.15天

C.30天

D.60天

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