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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

本课程提到,处理同级领导之间矛盾的方法有()。

A.居“中”而有“度”

B.“回避”和“等待”

C.以长补短

D.以德报怨

E.“治人治己”

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第1题
本课程提到的在处理同级领导矛盾中采取的“回避”办法是为避免暂时的激烈冲突。A.正确B.错误

本课程提到的在处理同级领导矛盾中采取的“回避”办法是为避免暂时的激烈冲突。

A.正确

B.错误

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第2题
本课程提到,进行心理调节的放松方法有哪几种具体办法()。

A.调息法

B.呐喊法

C.紧绷法

D.冥想法

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第3题
课程中提到的如何处理医患关系的方法对你是否有帮助()

A.没有帮助

B.有点帮助

C.有帮助

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第4题
突出环境问题及处理情况不属于本课程提到的环保督察的主要内容。()
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第5题
本课程提到的ACP方法中,A代表()。

A、人工社会

B、计算实验

C、平行执行

D、一体化

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第6题
本课程提到的调节心理平衡的方法是宣泄,但宣泄是需要注意时宜的,错误的宣泄主要表现为哪几方面()。

A.时间地点错误

B.忍住改日再谈

C.发泄对象错误

D.方法手段错误

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第7题
本课程提到的转移注意力,缓解压力的办法有()。

A.旅游

B.喝酒聊天

C.看书

D.看电影

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第8题
本课程提到,有了人才还不够,更加重要的是()。

A.知识

B.技能

C.团队

D.创新

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第9题
本课程提到,心理学研究发现,人格有四个典型的特点,分别是()。

A.独特性

B.稳定性

C.复杂性

D.多变性

E.整合性

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第10题
本课程提到,人类有三个资源,其中虚拟现实技术属于()。

A.人力资源

B.能量资源

C.财力资源

D.智慧资源

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