A.职工参加管理
B.培训激励
C.榜样激励
D.严格管理
A.存货期末计价采用成本和可变现净值孰低法核算
B.投资性房地产采用成本模式进行后续计量
C.实质重于形式要求
D.低值易耗品采用一次摊销法核算
A.学生与学校的关系
B.雇员与雇主的关系
C.老师和同学的关系
D.公务员与所在行政机关的关系
A.人力资源管理,强调由雇主解决问题
B.人力资源管理,把管理人员的权力看作为实现组织效率所必需
C.人力资源管理采用的是“工具性”方法
D.人力资源管理是管理人员为积极的管理成果的主要贡献者