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第1题
人力资源区别于其他资源的最根本的特性是（）。
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第2题
很多国家出台政策以提高就业率，让人力资源尽可能参与价值创造，而不是无事可做。这体现的人力资源的特性是（）。
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第4题
人力资源特性主要包括（）。
A.效用性
B.能动性
C.消耗性
D.不均衡性
E.生物性
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第5题
人力资源是一种重要而又特殊的资源，其特征表现为()。
A.社会性
B.时效性
C.再生性
D.可变性
E.能动性
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第6题
企业人力资源与技术，资本等非人力资源最重要的区别是（)。
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第10题
人力资源的能动性决定了人力资源开发的主体核心是（）。
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第11题
人力资源能动性的最主要方面，也是人力资源发挥潜能的决定性因是（）。
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