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[判断题]

公共部门由于受行政取向、人事制度、经费来源等诸多运用限制，因此并不适合战略管理。（)

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更多“公共部门由于受行政取向、人事制度、经费来源等诸多运用限制，因…”相关的问题

第1题

公共部门所追求的价值取向是多元的、矛盾的且往往抽象难懂。（)

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第2题

韦伯所考察的理想的行政组织体系之所以能够实现高效率，主要由于两条原则，这包括（)A．不受个人感情

韦伯所考察的理想的行政组织体系之所以能够实现高效率，主要由于两条原则，这包括()

A．不受个人感情影响的感性原则

B．受个人感情影响的理性原则

C．团结协作原则

D．分工独立原则

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第3题

标竿管理要求公共部门去寻找最优秀的标竿来与自身进行比较。（)

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第4题

我国行政组织改革的中心是（)A．转变职能B．市场取向C．精简机构D．精简人员

我国行政组织改革的中心是()

A．转变职能

B．市场取向

C．精简机构

D．精简人员

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第5题

在公共部门实际的决策过程中，需要控制目标数量来降低决策困难，控制方法不包含（)。

A.去除

B.分降

C.标准

D.综合

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第6题

人们在社会化过程中形成的，关于公共行政系统与民众间关系的认知、情感与价值取向是()

A.行政功能文化

B.行政价值文化

C.行政运行文化

D.行政公共关系文化

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第7题

公共部门，是指拥有公共权力，制定和执行国家法律法规和政策，依靠公共财政来维持自身运行及管理社会公共事务、提供公共产品和公共服务的组织体系。（)

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第8题

企业行政无权干预工会经费的合理使用，更不能把持工会经费的使用权。（)

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第9题

构成行政组织的物质方面的要素包括（）。

A.职责

B.人员

C.经费

D.物资设备

E.人际关系

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第10题

附属单位和上级单位之间通常存在经费领拨关系和行政上的隶属关系。（)

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第11题

单位管理费用，反映政府部门所属事业单位等本期本级行政及后勤管理部门开展管理活动发生的各项费用，以及由政府部门统一负担的（)等。

A.离退休人员经费

B.工会经费

C.诉讼费

D.中介费

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