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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

专业技术人员学习管理心理学的意义是()

A.有助于增强人性化管理意识,充分调动工作积极性。

B.有助于达到知己知彼和改善管理沟通。

C.能够帮助管理者了解和掌握高绩效团队的特点和建设方法,以增强团队的凝聚力和战斗力。

D.可以提高领导力和领导理论的认识,提高领导能力和管理水平。

E.有助于提高员工的积极心理品质,开发其创新能力。

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第1题
学习型组织对于专业技术人员十分重要,那么组织学习的基础是()

A.团队学习

B.系统思考

C.学习、思考和创新

D.发现、纠错、成长

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第2题
专业技术人员可以不进行继续教育学习()
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第3题
专业技术人员应当遵守有关学习纪律和管理制度,不一定完成规定的继续教育学时。()判断对错
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第4题
学习科研方法是专业技术人员提高自身科学素养,提高自身适应能力、不断应对挑战、实现自我价值的
需要。

A.正确

B.错误

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第5题
班组安全学习班组长组织就可以了,无需专业技术人员和管理人员参加。()
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第6题
专业技术人员的特点决定了他们需要通过不断地努力、学习,不断地充电,才有可能去完成好工作。判断对错
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第7题
专业技术人员加强学习,提高素质,不断增强创新意识,必须意识到()。

A.学习是创新的基础

B.端正学风是进行创新的必由之路

C.树立马克思主义世界观是进行创新的重要保证

D.团结是创新的必要条件

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第8题
注意力是指人的感知、记忆、思维、想象等心理活动指向和集中于某一事物的能力。专业技术人员在学
习和工作中能否(),直接关系到学习、工作的效果。

A.增强记忆力

B.集中注意力

C.提高想象力

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第9题
()是指专业技术人员主动寻求根本性原因与更高可靠性依据,从而提高事业或功利的可靠性和稳健性而从事的工作。

A.研究

B.学习

C.管理

D.开发

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第10题
加强专业技术人员专业知识更新具有哪些意义?()

A.推动企业不断向前发展、提升企业竞争力

B.满足员工发展需要

C.维持企业的再生力

D.全面提升员工素质

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第11题
下列对专业技术人员职称申报诚信的要求正确的是()

A.加强品德修养,恪守道德底线

B.学习法规政策,依法依规申报

C.抵制失信行为,维护良好氛围

D.学术无关道德,诚信不是必须

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